Tes meilleurs allié·e·s recrutement ? Tes collègues !
L’équation est simple : si tes collègues recrutent pour toi, tu n’as (presque) plus besoin de le faire.
Tu veux la recette magique ?
Charlène Hemery va te la révéler ! Tombée amoureuse des RH à l’adolescence, en 2022, Charlène a fondé Talent Catcher, un Cabinet de Conseil en RH et de formation à l’Inbound Recrutement. Son quotidien ? Trouver les meilleures façons de faire de vos collègues vos meilleurs ambassadeur·euse·s — et recruteur·euse·s !
Plus de secrets, dans ce nouvel épisode de Tam Tam, Charlène nous confie :
👉 Les avantages de créer une stratégie d’employee advocacy”
👉 Comment créer une bonne une communauté d’ambassadeur·euse·s ?
👉 Comment mesurer le succès d’une communauté ?
👉 L’intérêt de la cooptation.
👉 Ses conseils pour inviter ses collaborateur·rice·s à coopter.
👉 Les limites et “dangers” de la cooptation.
Le tout, plein de conseils, astuces et autres bonnes pratiques pour tester tout ça dans son entreprise !
En prime, on a aussi parlé :
- Du livre Let My People Go Surfing de Yvon Chouinard.
- De l’épisode #4 avec Louise Mouton : https://podcast.ausha.co/tamtam/4-louise-mouton-embarquer-les-hiring-managers-sur-le-chemin-du-recrutement
- Et pour suivre Charlène sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/
Je n’en dis pas plus et je te laisse découvrir ça par toi-même, bonne écoute ! 🎧
Cet épisode est sponsorisé par Teamtailor : l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Par ici pour leur parler : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌
Et si tu veux qu'on bosse ensemble sur des sujets recrutement, découvre ce que je fais ici : https://www.linkedin.com/in/leoblendy/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Tes meilleurs allié·e·s recrutement ? Tes collègues !
L’équation est simple : si tes collègues recrutent pour toi, tu n’as (presque) plus besoin de le faire.
Tu veux la recette magique ?
Charlène Hemery va te la révéler ! Tombée amoureuse des RH à l’adolescence, en 2022, Charlène a fondé Talent Catcher, un Cabinet de Conseil en RH et de formation à l’Inbound Recrutement. Son quotidien ? Trouver les meilleures façons de faire de vos collègues vos meilleurs ambassadeur·euse·s — et recruteur·euse·s !
Plus de secrets, dans ce nouvel épisode de Tam Tam, Charlène nous confie :
👉 Les avantages de créer une stratégie d’employee advocacy”
👉 Comment créer une bonne une communauté d’ambassadeur·euse·s ?
👉 Comment mesurer le succès d’une communauté ?
👉 L’intérêt de la cooptation.
👉 Ses conseils pour inviter ses collaborateur·rice·s à coopter.
👉 Les limites et “dangers” de la cooptation.
Le tout, plein de conseils, astuces et autres bonnes pratiques pour tester tout ça dans son entreprise !
En prime, on a aussi parlé :
- Du livre Let My People Go Surfing de Yvon Chouinard.
- De l’épisode #4 avec Louise Mouton : https://podcast.ausha.co/tamtam/4-louise-mouton-embarquer-les-hiring-managers-sur-le-chemin-du-recrutement
- Et pour suivre Charlène sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/
Je n’en dis pas plus et je te laisse découvrir ça par toi-même, bonne écoute ! 🎧
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Et si tu veux qu'on bosse ensemble sur des sujets recrutement, découvre ce que je fais ici : https://www.linkedin.com/in/leoblendy/
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