La semaine de 4 jours, ça fait rêver.
Et en plus ça fonctionne :
- Plus de bien-être des salariés
- Plus de productivité
- Moins de stress
- Moins de turnover
- Une meilleure ambiance générale
Mais le succès de sa mise en place dépend des spécificités de chaque entreprise.
=> Que faut-il savoir concrètement avant de la mettre en place dans son entreprise?
Bertrand Vial, coordinateur général chez Les Petites Cantines, a accepté de faire un retour d’expérience 4 mois après sa mise en place:
- Mode de fonctionnement
- Bénéfices
- Inconvénients
- Comment la mettre en place en 8 étapes
- Les outils et les process
🧰 Ressources
Reinventing organizations - Frederic Laloux
L'amour est dans le pré (oui oui!)
🎙 Autres épisodes
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