Show cover

Ancienne profileuse ayant collaboré avec le FBI, Dr Choura Sayed apporte aujourd’hui son regard scientifique aux dirigeants et déconstruit 3 croyances sur l’autorité dans la sphère business.

Docteure en psychologie sociale, analyste comportementale et autrice de « Détecter les intentions », elle décrypte les intentions d’une personne au-delà de ses paroles.

Elle applique ses méthodes en entreprise, lors de réunions, prises de parole et annonces sensibles.

Son constat : l’autorité d’un dirigeant ne se perd pas sur le fond, mais sur des détails qu’il ne contrôle pas et qui finissent par le trahir.

3 croyances qu’elle déconstruit :

1) « Avec les bons codes, on peut se construire une autorité. »

↳ Faux. On peut fabriquer du décorum et de la notoriété, jamais une réputation. Une réputation s’amplifie, mais ne s’invente pas.


2)« L’autorité se joue dans les moments importants. »

↳ Faux. Elle se construit dans notre « ligne de base » : ce que nous produisons quand rien n’est en jeu, soit 99 % du temps.


3)« Le charisme est une qualité que l’on possède ou non. »

↳ Faux. Le charisme est un effet produit chez l’autre. Un même orateur peut l’avoir devant une salle et pas devant la suivante.

« C’est ce qui reste, dans un contexte donné, quand l’énergie employée ne sert plus à se protéger. »


Dans cet épisode :

→ Les 3 signaux qui détruisent l’autorité d’un dirigeant à son insu
→ Les 4 dimensions que nous manquons en n’écoutant que les mots
→ Sa définition du charisme
→ Le « test de transition », applicable immédiatement
→ Pourquoi on ne peut pas fabriquer une réputation
→ Et pour finir : Choura me profile en direct

« La réputation, c’est l’empreinte de ce que tu es quand tu penses que personne ne te regarde. »


Dans Bonne Réputation, j’interviewe des leaders d’opinion pour décrypter leur image, leur marque personnelle et les stratégies qui renforcent leur crédibilité.

🧰 Ressources :

😎 Moi, c’est Mathieu Bernard, coach en personal branding.

💌 Retrouvez mes méthodes dans Le Carnet de Mathieu.

⚡️ Découvrez mes accompagnements pour passer d’inconnu au bataillon à leader d’opinion.

Suivez-moi sur LinkedIn, YouTube et Instagram.

🎶 Musique composée par mon ami et talentueux : Thibaud Lalanne

© Mathieu Bernard – Tous droits réservés


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    Ancienne profileuse ayant collaboré avec le FBI, Dr Choura Sayed apporte aujourd’hui son regard scientifique aux dirigeants et déconstruit 3 croyances sur l’autorité dans la sphère business.

    Docteure en psychologie sociale, analyste comportementale et autrice de « Détecter les intentions », elle décrypte les intentions d’une personne au-delà de ses paroles.

    Elle applique ses méthodes en entreprise, lors de réunions, prises de parole et annonces sensibles.

    Son constat : l’autorité d’un dirigeant ne se perd pas sur le fond, mais sur des détails qu’il ne contrôle pas et qui finissent par le trahir.

    3 croyances qu’elle déconstruit :

    1) « Avec les bons codes, on peut se construire une autorité. »

    ↳ Faux. On peut fabriquer du décorum et de la notoriété, jamais une réputation. Une réputation s’amplifie, mais ne s’invente pas.


    2)« L’autorité se joue dans les moments importants. »

    ↳ Faux. Elle se construit dans notre « ligne de base » : ce que nous produisons quand rien n’est en jeu, soit 99 % du temps.


    3)« Le charisme est une qualité que l’on possède ou non. »

    ↳ Faux. Le charisme est un effet produit chez l’autre. Un même orateur peut l’avoir devant une salle et pas devant la suivante.

    « C’est ce qui reste, dans un contexte donné, quand l’énergie employée ne sert plus à se protéger. »


    Dans cet épisode :

    → Les 3 signaux qui détruisent l’autorité d’un dirigeant à son insu
    → Les 4 dimensions que nous manquons en n’écoutant que les mots
    → Sa définition du charisme
    → Le « test de transition », applicable immédiatement
    → Pourquoi on ne peut pas fabriquer une réputation
    → Et pour finir : Choura me profile en direct

    « La réputation, c’est l’empreinte de ce que tu es quand tu penses que personne ne te regarde. »


    Dans Bonne Réputation, j’interviewe des leaders d’opinion pour décrypter leur image, leur marque personnelle et les stratégies qui renforcent leur crédibilité.

    🧰 Ressources :

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