🌍 La mobilité internationale est en pleine transformation : plus structurée, plus agile et plus responsable.

Dans cet épisode de We ❤️ Mobility, je reçois Lucie Oudin, Responsable Mobilité Internationale chez Air Liquide, pour un échange très terrain sur l’évolution des modèles de mobilité au sein d’un grand groupe international.

Lucie partage sa vision d’une mobilité internationale repensée, au croisement de la performance opérationnelle, de la conformité, de la RSE et du développement des talents.

🔍 Au programme :
👉 La réorganisation des équipes mobilité avec la création de hubs internationaux
👉 La structuration des process et la montée en puissance des équipes administratives dédiées
👉 L’essor des mobilités court terme en Europe et les enjeux de conformité associés
👉 L’intégration des enjeux environnementaux dans les politiques de mobilité internationale
👉 Les liens entre mobilité internationale et talent management

💡 Une mobilité internationale plus stratégique
Chez Air Liquide, la mobilité n’est plus un simple sujet administratif : elle devient un véritable levier de transformation RH, pensé pour sécuriser les mobilités, améliorer l’expérience collaborateur et accompagner la stratégie du groupe.

💬 Un épisode concret et inspirant à écouter pour toutes les équipes RH, mobilité internationale et talent management.

🔎 Zoom sur Lucie

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🎬 Crédits

Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier
Musique : Amarià – Lovely Swindler
Graphisme : Marion Letellier

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.