🌍 Comment attirer, développer et fidéliser les talents dans un grand groupe international et décentralisé comme Vinci Construction ?
Dans cet épisode de We ❤️ Mobility, je reçois Florence Biral, Talent Acquisition & Mobility director chez Vinci Construction. Elle partage sa vision de la gestion des talents à en France et à l'international, entre mobilité professionnelle, Graduate Program, et collaboration RH globale.
🔍 Au programme :
👉 Comment Vinci Construction développe l’attractivité des talents grâce à un Graduate Program structurant
👉 La complémentarité entre les services mobilité internationale et talent management, au cœur de la stratégie RH
👉 La richesse du réseau international et la culture d’entreprise comme leviers clé pour faire évoluer les talents
💡 Une réflexion clé :
Dans un monde globalisé, comment harmoniser la gestion des ressources humaines entre les différentes entités d’un groupe comme Vinci Construction, tout en respectant leur autonomie locale ?
💬 Partagez vos retours sur cet épisode dédié à la mobilité internationale des talents et suivez-nous pour ne rien manquer.
🔎 Zoom sur Florence
Envie d’en savoir plus sur son parcours en ressources humaines et son rôle chez Vinci Construction ? Consultez son profil LinkedIn !
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Crédits :
Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier
Musique : Amarià - Lovely Swindler
Graphisme : Marion Letellier
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
