Pour ce nouvel épisode de WE ❤️️ MOBILITY, je reçois Sophie SUREAU, Directrice des études nationales à l’ISG RH.


Au programme de cet épisode : 
👉 La transformation du rôle de la fonction RH
👉 Comment faire face à la crise de l’engagement ?
👉 Comment reconstruire le collectif ?



Qui est Sophie ? 
Sophie est Directrice des études nationales à l’ISG RH. Vous pouvez retrouver son parcours professionnel sur son compte LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/sophie-sureau-a29041b7/).



Vous avez aimé cet épisode ? 
N'hésitez pas à nous laisser un commentaire et si ne vous voulez rater aucun de nos épisodes, abonnez-vous !
Retrouvez-nous sur notre page LinkedIn - WE ❤️ MOBILITY (https://www.linkedin.com/company/we-love-mobility/), découvrez en avant-première les futurs invité.es, et, parce que votre avis compte, partagez-le-nous afin que ce podcast réponde parfaitement à vos attentes !


Suivre l’actualité de la mobilité internationale : 
LinkedIn  (https://www.linkedin.com/company/mobility-compliance-group/)
Site internet (https://www.mobility-compliance.com/)
 






Crédits :
Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier
Musique : Amarià - Lovely Swindler
Graphisme : Marion Letellier 
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce nouvel épisode de WE ❤️️ MOBILITY, je reçois Sophie SUREAU, Directrice des études nationales à l’ISG RH.
 

Au programme de cet épisode : 
👉 La transformation du rôle de la fonction RH
👉 Comment faire face à la crise de l’engagement ?
👉 Comment reconstruire le collectif ?
 
 

Qui est Sophie ? 
Sophie est Directrice des études nationales à l’ISG RH. Vous pouvez retrouver son parcours professionnel sur son compte <a href="https://www.linkedin.com/in/sophie-sureau-a29041b7/" title="&lt;span style=&quot;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#1155cc;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:underline;-webkit-text-decoration-skip:none;text-decoration-skip-ink:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;&quot;&gt;LinkedIn&lt;/span&gt;">LinkedIn</a>.
 
 

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Crédits :
Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier
Musique : Amarià - Lovely Swindler
Graphisme : Marion Letellier  Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

#10 - Sophie SUREAU - ISG RH - L’évolution de la fonction RH et ses nouveaux challenges

Le premier podcast des tendances de la mobilité internationale et de la gestion des Talents ! 🚀

Ce podcast est consacré aux tendances de la mobilité internationale et de la gestion des Talents étrangers pour donner la parole, chaque mois, aux professionnels de la MI ainsi qu’aux RH qui recrutent à l’international. 🌎

L’objectif ?
Comprendre quelles sont leurs problématiques de recrutement dans un contexte de guerre des talents (difficultés d’acquisition de talents), de mobilité internationale post Covid, d’émergence de nouvelles formes de mobilités (augmentation du télétravail, freelances, etc.) et savoir ce qu'ils ont mis en place.

We love Mobility est un podcast de Mobility Compliance Group, les experts de la mobilité internationale en France, en Europe et dans le monde. 
Nous assistons les entreprises dans toutes leurs formalités en immigration, protection sociale et détachement pour leur permettre de recruter et de gérer les meilleurs TALENTS ÉTRANGERS, tout en respectant parfaitement leurs OBLIGATIONS (HR Compliance).

👉 Suivre l’actualité de la mobilité internationale : 
https://www.linkedin.com/company/mobility-compliance-group/
https://www.mobility-compliance.com/
 
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le premier podcast des tendances de la mobilité internationale et de la gestion des Talents ! 🚀 

Ce podcast est consacré aux tendances de la mobilité internationale et de la gestion des Talents étrangers pour donner la parole, chaque mois, aux professionnels de la MI ainsi qu’aux RH qui recrutent à l’international. 🌎 

L’objectif ? 
Comprendre quelles sont leurs problématiques de recrutement dans un contexte de guerre des talents (difficultés d’acquisition de talents), de mobilité internationale post Covid, d’émergence de nouvelles formes de mobilités (augmentation du télétravail, freelances, etc.) et savoir ce qu'ils ont mis en place. 

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