Pour ce premier épisode de WE ❤️️ MOBILITY, je reçois Cynthia Callatin, Global Mobility Manager chez CRITEO.

Au programme : 
👉 Guerre des Talents dans la Tech et difficultés à recruter dans ce secteur
👉 Télétravail à l’international et "Work From Everywhere"
👉 Impacts du Covid-19 sur les mobilités
👉 Compliance

Qui est Cynthia ? 
Cynthia est Global Mobility Manager chez Criteo. Elle gère et coordonne toutes les questions liées à la mobilité internationale pour le groupe. Vous pouvez retrouver son parcours professionnel sur son compte LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/cynthia-callatin-4a13691/).

Vous avez aimé cet épisode ? 
N'hésitez pas à nous laisser un commentaire et si ne vous voulez rater aucun de nos épisodes, abonnez-vous !

Retrouvez-nous sur notre page LinkedIn - WE ❤️ MOBILITY (https://www.linkedin.com/company/we-love-mobility/), découvrez en avant-première les futurs invité.es, et, parce que votre avis compte, partagez-le nous afin que ce podcast réponde parfaitement à vos attentes ! 


Suivre l’actualité de la mobilité internationale : 
LinkedIn  (https://www.linkedin.com/company/mobility-compliance-group/)
Site internet  (https://www.mobility-compliance.com/)




Crédits :
Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier
Musique : Amarià - Lovely Swindler
Graphisme : Marion Letellier

 
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce premier épisode de WE ❤️️ MOBILITY, je reçois Cynthia Callatin, Global Mobility Manager chez CRITEO.
 
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👉 Impacts du Covid-19 sur les mobilités
👉 Compliance
 
Qui est Cynthia ? 
Cynthia est Global Mobility Manager chez Criteo. Elle gère et coordonne toutes les questions liées à la mobilité internationale pour le groupe. Vous pouvez retrouver son parcours professionnel sur son compte <a href="https://www.linkedin.com/in/cynthia-callatin-4a13691/">LinkedIn</a>.
 
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Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier
Musique : Amarià - Lovely Swindler
Graphisme : Marion Letellier
 
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#1 - Cynthia Callatin - CRITEO - Mobilité internationale post-Covid, télétravail à l'international et compliance

Le premier podcast des tendances de la mobilité internationale et de la gestion des Talents ! 🚀

Ce podcast est consacré aux tendances de la mobilité internationale et de la gestion des Talents étrangers pour donner la parole, chaque mois, aux professionnels de la MI ainsi qu’aux RH qui recrutent à l’international. 🌎

L’objectif ?
Comprendre quelles sont leurs problématiques de recrutement dans un contexte de guerre des talents (difficultés d’acquisition de talents), de mobilité internationale post Covid, d’émergence de nouvelles formes de mobilités (augmentation du télétravail, freelances, etc.) et savoir ce qu'ils ont mis en place.

We love Mobility est un podcast de Mobility Compliance Group, les experts de la mobilité internationale en France, en Europe et dans le monde. 
Nous assistons les entreprises dans toutes leurs formalités en immigration, protection sociale et détachement pour leur permettre de recruter et de gérer les meilleurs TALENTS ÉTRANGERS, tout en respectant parfaitement leurs OBLIGATIONS (HR Compliance).

👉 Suivre l’actualité de la mobilité internationale : 
https://www.linkedin.com/company/mobility-compliance-group/
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Ce podcast est consacré aux tendances de la mobilité internationale et de la gestion des Talents étrangers pour donner la parole, chaque mois, aux professionnels de la MI ainsi qu’aux RH qui recrutent à l’international. 🌎 

L’objectif ? 
Comprendre quelles sont leurs problématiques de recrutement dans un contexte de guerre des talents (difficultés d’acquisition de talents), de mobilité internationale post Covid, d’émergence de nouvelles formes de mobilités (augmentation du télétravail, freelances, etc.) et savoir ce qu'ils ont mis en place. 

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Nous assistons les entreprises dans toutes leurs formalités en immigration, protection sociale et détachement pour leur permettre de recruter et de gérer les meilleurs TALENTS ÉTRANGERS, tout en respectant parfaitement leurs OBLIGATIONS (HR Compliance). 

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