Les conflits de générations en entreprise : réalité ou simple construction sociale ?
Avec Marlène Legay, fondatrice de Vague de Sens, nous plongeons au cœur de ces tensions invisibles.
Pourquoi les jeunes semblent-ils effrayer leurs aînés… et inversement ?
Entre malentendus, peur de perdre sa place et besoin de reconnaissance, chacun cherche sa légitimité.
Un échange sans filtre pour comprendre comment transformer ces incompréhensions en force collective.
Marlène Legay
🎯 aide à mieux comprendre les jeunes générations (sans stéréotypes !) , et à résoudre les problématiques impliquant les moins de 30 ans et/ou les équipes multigénérationnelles.
Sabine Jan
🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie
Jean Francois Lossois
🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance
Julien Raux
🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée
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