
Nous recevons aujourd'hui Anaëlle Guiavarch et Magali De Labareyre en direct de Touraine Tech 2025.
https://careers.ovhcloud.com/content/DE-et-I/?locale=fr_FR
https://www.apside.com/fr/nous-rejoindre/


https://discord.gg/ovhcloud / # french-podcast-tranches-de-tech!


Comment se passe / s’est passé votre Touraine Tech ?
Touraine Tech vu en tant qu'oratrice et sponsor
Les RH en conférence


Le métier de RH (~9)
la vision des RH de l’extérieur
la vision des RH de l'intérieur


Processus de recrutement (~12)
Comment : chasse vs proposition
Les plateformes pour les candidats : Linkedin, sites autres ? Autre moyen ?
les tests techniques : pourquoi, comment, quelle finalité 
les évaluations, 
les entretiens structurés


Le facteur humain (~32)
gérer les moments délicats comme les fins de périodes d'essai / retours négatifs


L'organisation du recrutement (~35)
La score card
https://theproductcrew.io/ressources/scorecards/
Onboarding : comment cela se passe, quel est l’objectif ?


Tips et Redflags (~45)
conseils 
anecdotes 
les pièges à éviter


La diversité et l'inclusion (~51)
Comment créer des équipes tech plus diversifiées et inclusives
https://adatechschool.fr/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous recevons aujourd'hui Anaëlle Guiavarch et Magali De Labareyre en direct de Touraine Tech 2025.<ul><li><a href="https://careers.ovhcloud.com/content/DE-et-I/?locale=fr_FR">https://careers.ovhcloud.com/content/DE-et-I/?locale=fr_FR</a></li><li><a href="https://www.apside.com/fr/nous-rejoindre/">https://www.apside.com/fr/nous-rejoindre/</a></li></ul> <a href="https://discord.gg/ovhcloud">https://discord.gg/ovhcloud</a> / # french-podcast-tranches-de-tech! Comment se passe / s’est passé votre Touraine Tech ?<ul><li>Touraine Tech vu en tant qu'oratrice et sponsor</li><li>Les RH en conférence</li></ul> Le métier de RH (~9)<ul><li>la vision des RH de l’extérieur</li><li>la vision des RH de l'intérieur</li></ul> Processus de recrutement (~12)<ul><li>Comment : chasse vs proposition</li><li>Les plateformes pour les candidats : Linkedin, sites autres ? Autre moyen ?</li><li>les tests techniques : pourquoi, comment, quelle finalité </li><li>les évaluations, </li><li>les entretiens structurés</li></ul> Le facteur humain (~32)<ul><li>gérer les moments délicats comme les fins de périodes d'essai / retours négatifs</li></ul> L'organisation du recrutement (~35)<ul><li>La score card<ul><li><a href="https://theproductcrew.io/ressources/scorecards/">https://theproductcrew.io/ressources/scorecards/</a></li></ul></li><li>Onboarding : comment cela se passe, quel est l’objectif ?</li></ul> Tips et Redflags (~45)<ul><li>conseils </li><li>anecdotes </li><li>les pièges à éviter</li></ul> La diversité et l'inclusion (~51)<ul><li>Comment créer des équipes tech plus diversifiées et inclusives<ul><li><a href="https://adatechschool.fr/">https://adatechschool.fr/</a></li></ul></li></ul> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

Episode spécial 00 - L'humain au coeur du métier de RH

Comme beaucoup de personnes dans le monde de la tech nous aimons faire de la veille et se tenir au courant de ce qu'il se passe sur la planète tech.

C'est donc sans prétention mais avec bonne humeur que nous vous proposons de partager les actualités tech, des conférences, des langages, des outils, du cloud, ... mais aussi celles d'OVHcloud qui ont attirées notre attention chaque mois. Le tout dans une ambiance décontractée sans se prendre au sérieux.

Nous essaierons de vous partager tout cela en apportant notre petite touche de Developer Advocate pour que vous ayez un éclairage un peu différent.  
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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C'est donc sans prétention mais avec bonne humeur que nous vous proposons de partager les actualités tech, des conférences, des langages, des outils, du cloud, ... mais aussi celles d'OVHcloud qui ont attirées notre attention chaque mois. Le tout dans une ambiance décontractée sans se prendre au sérieux.
 
Nous essaierons de vous partager tout cela en apportant notre petite touche de Developer Advocate pour que vous ayez un éclairage un peu différent.   Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.