
Dans cet épisode de Topo RH, Sébastien Graff, Directeur général en charge des Ressources Humaines et des projets stratégiques chez InVivo, partage son retour d’expérience sur la conduite d’une transformation de grande ampleur. Il revient sur les enjeux humains et culturels d’une fusion entre deux groupes historiques et explique comment aligner les équipes autour d’un projet commun et réussir son acquisition RH. Au cœur de l’échange : la co-construction, l’écoute des collaborateurs et la capacité des RH à devenir de véritables architectes du changement.


🎬 Regardez l’épisode sur YouTube (https://youtu.be/76npHHZpFF8)🎬
Notre invité : Sébastien Graff, Directeur général en charge des Ressources Humaines et des projets stratégiques chez InVivo, où il pilote des transformations d’envergure au cœur des enjeux humains et culturels.


Un échange stratégique et inspirant sur :
La façon d’aligner deux cultures d’entreprise autour d’un projet commun.
Ce que change vraiment une fusion dans le quotidien des équipes.
La place de l’écoute et de la co-construction dans les grandes transformations.
Le rôle des RH lorsqu’il s’agit d’accompagner une organisation en pleine mutation.
Les étapes à suivre pour réussir une acquisition RH 

Animé par Laetitia Vitaud
Laetitia est essayiste et conférencière spécialiste du futur du travail. À travers ses échanges avec des dirigeants et experts, elle explore les mutations des organisations, les nouvelles dynamiques managériales et les leviers concrets pour élever le potentiel humain dans les entreprises.


Un podcast imaginé par CEGID
Spécialiste des solutions cloud RH, Cegid accompagne les organisations dans la valorisation durable de leur potentiel humain.


Pour aller plus loin :
 Notre site web :https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/
 LinkedIn : /cegid


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TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de Topo RH, Sébastien Graff, Directeur général en charge des Ressources Humaines et des projets stratégiques chez InVivo, partage son retour d’expérience sur la conduite d’une transformation de grande ampleur. Il revient sur les enjeux humains et culturels d’une fusion entre deux groupes historiques et explique comment aligner les équipes autour d’un projet commun et réussir son acquisition RH. Au cœur de l’échange : la co-construction, l’écoute des collaborateurs et la capacité des RH à devenir de véritables architectes du changement. 🎬 <a href="https://youtu.be/76npHHZpFF8">Regardez l’épisode sur YouTube</a>🎬Notre invité : Sébastien Graff, Directeur général en charge des Ressources Humaines et des projets stratégiques chez InVivo, où il pilote des transformations d’envergure au cœur des enjeux humains et culturels. Un échange stratégique et inspirant sur :<ul><li>La façon d’aligner deux cultures d’entreprise autour d’un projet commun.</li><li>Ce que change vraiment une fusion dans le quotidien des équipes.</li><li>La place de l’écoute et de la co-construction dans les grandes transformations.</li><li>Le rôle des RH lorsqu’il s’agit d’accompagner une organisation en pleine mutation.</li><li>Les étapes à suivre pour réussir une acquisition RH </li></ul>Animé par Laetitia Vitaud Laetitia est essayiste et conférencière spécialiste du futur du travail. À travers ses échanges avec des dirigeants et experts, elle explore les mutations des organisations, les nouvelles dynamiques managériales et les leviers concrets pour élever le potentiel humain dans les entreprises. Un podcast imaginé par CEGID Spécialiste des solutions cloud RH, Cegid accompagne les organisations dans la valorisation durable de leur potentiel humain. Pour aller plus loin : Notre site web :<a href="https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/">https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/ </a> LinkedIn : /cegid Abonnez-vous, activez les notifications et laissez-nous un avis pour continuer à partager les bonnes pratiques RH !TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ. Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

1 + 1 =3 : les secrets RH d’une acquisition réussie avec Sébastien Graff, Directeur général RH et projets stratégiques｜InVivo


🎙️ À Propos du Podcast Topo RH 

Bienvenue dans Topo RH, Des témoignages RH pour booster votre performance ! Topo RH, c'est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. 

Dans ce programme, on parle : recrutement, gestion et rétention des talents, futur des Ressources Humaines, rôle du service dans la croissance de l'entreprise, gestion des données rh, management, marque employeur, période d'essai, performance rh, ia rh, intégration de l'intelligence artificielle, gestion des données, solutions rh pratiques, vision stratégique ... 

Sponsorisé par Cegid, chaque épisode de Topo RH s'ouvre sur un invité qui partage ses réponses concrètes et ses réflexions approfondies sur les défis clés liés aux Ressources Humaines. 


🎬 Découvrez la version intégrale de l'épisode en images sur Youtube (https://youtube.com/playlist?list=PLVFuK4MkPrV11oPoDOra4cY0MiWBlOz0J&si=KNTs-OolH2-O7DSc) 🎬 

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✅ Pour recueillir un partage d'expérience authentique. 
✅ Pour vous inspirer des succès des invités et ouvrir les possibles dans votre quotidien. 

Vous repartirez avec : 
➡️ Une vision stratégique : des perspectives éclairantes pour mieux naviguer dans votre rôle de RH et maximiser le potentiel de vos équipe.
➡️ Des conseils Pratiques : des recommandations concrètes et des retours d'expériences détaillés sur décision RH prises par nos invités..
➡️ Des tips pour élever le potentiel humain de votre organisation : des stratégies pratiques à appliquer dans votre quotidien professionnel. 


À Propos de Namia Benmansour-Herpin
Namia est la fondatrice et coach d’ATOM. Experte reconnue en développement des talents, elle est profondément intégrée dans l’écosystème RH et sait être à l’écoute d’un secteur en perpétuelle évolution 


Abonnez-vous à cette chaîne de podcasts pour vous inspirer et découvrir les mesures RH qui boosteront votre entreprise : / @cegid 


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