
Dans ce nouvel épisode de la saison 2 de Topo RH, nous explorons un enjeu clé des organisations en forte croissance : la maturité managériale. Comment structurer un modèle managérial quand les équipes grandissent vite, que le travail est majoritairement à distance et que les managers ne sont pas toujours outillés pour piloter la performance et mener les conversations difficiles ?


🎬 Regardez l’épisode sur YouTube 🎬
L’invitée de cet épisode, Stéphanie Fraise, DRH chez OpenClassrooms, partage une initiative structurante : la reconstruction complète du modèle managérial de l’entreprise, fondée sur quatre piliers clairs, des comportements observables, des rituels concrets et un programme de formation intensif centré sur la pratique.


Au cœur de la démarche :
la ritualisation des entretiens managériaux individuels (one-to-one)
la gestion exigeante et bienveillante de la performance
le développement des équipes
la communication, la collaboration et la prévention des situations à risque
l’autonomisation des managers face aux enjeux RH
Un échange dense et opérationnel qui montre comment les RH peuvent devenir les architectes d’un management plus mature, plus responsable et plus aligné avec la culture et les enjeux business de l’entreprise.


Animé par Laetitia Vitaud
Laetitia est essayiste et conférencière, spécialiste du futur du travail. À travers ses échanges avec des dirigeants et experts, elle explore les mutations des organisations, les nouvelles dynamiques managériales et les leviers concrets pour élever le potentiel humain dans les entreprises.
Un podcast imaginé par CEGID
Spécialiste des solutions de gestion RH, Cegid accompagne les organisations dans la valorisation de leur potentiel humain.


Pour aller plus loin :
Nos solutions de gestion RH : https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/ (https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/)
Notre Site Web : https://www.cegid.com (https://www.cegid.com)
LinkedIn : / cegidforHR (https://www.linkedin.com/company/cegidforhr/posts/)
Abonnez-vous, activez les notifications et laissez-nous un avis pour continuer à partager les bonnes pratiques RH !
TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ.


#topo rh #conseils rh #solutions rh pratiques #ia rh #témoignage rh #management rh  # marque employeur  #période essai #directeur rh
#drh #rh  #recrutement #gestion des ressources humaines  #podcast rh  #management  #ressources humaines #logiciel rh #gestion des données rh  #stratégie rh #performance rh #intelligence rh #gestion de la paie


Vous aimerez notre émission si vous aimez aussi :
Happy Work - La Voix des RH - 13ème mois - ExploRHation - AperoRH! - ca vient des RH - Entreprise du futur - story RH - Les boss du recrutement - On n'a jamais fait comme ça - Le meilleur du recrutement - Parole de recruteur - Le Barbu qui parle RH
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de la saison 2 de Topo RH, nous explorons un enjeu clé des organisations en forte croissance : la maturité managériale. Comment structurer un modèle managérial quand les équipes grandissent vite, que le travail est majoritairement à distance et que les managers ne sont pas toujours outillés pour piloter la performance et mener les conversations difficiles ? 🎬 Regardez l’épisode sur YouTube 🎬L’invitée de cet épisode, Stéphanie Fraise, DRH chez OpenClassrooms, partage une initiative structurante : la reconstruction complète du modèle managérial de l’entreprise, fondée sur quatre piliers clairs, des comportements observables, des rituels concrets et un programme de formation intensif centré sur la pratique. Au cœur de la démarche :<ul><li>la ritualisation des entretiens managériaux individuels (one-to-one)</li><li>la gestion exigeante et bienveillante de la performance</li><li>le développement des équipes</li><li>la communication, la collaboration et la prévention des situations à risque</li><li>l’autonomisation des managers face aux enjeux RH</li></ul>Un échange dense et opérationnel qui montre comment les RH peuvent devenir les architectes d’un management plus mature, plus responsable et plus aligné avec la culture et les enjeux business de l’entreprise. Animé par Laetitia Vitaud Laetitia est essayiste et conférencière, spécialiste du futur du travail. À travers ses échanges avec des dirigeants et experts, elle explore les mutations des organisations, les nouvelles dynamiques managériales et les leviers concrets pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Un podcast imaginé par CEGID Spécialiste des solutions de gestion RH, Cegid accompagne les organisations dans la valorisation de leur potentiel humain. Pour aller plus loin :<ul><li>Nos solutions de gestion RH : <a href="https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/">https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/</a></li><li>Notre Site Web :<a href="https://www.cegid.com"> https://www.cegid.com</a></li><li>LinkedIn : /<a href="https://www.linkedin.com/company/cegidforhr/posts/"> cegidforHR</a></li></ul>Abonnez-vous, activez les notifications et laissez-nous un avis pour continuer à partager les bonnes pratiques RH !TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ. #topo rh #conseils rh #solutions rh pratiques #ia rh #témoignage rh #management rh  # marque employeur  #période essai #directeur rh#drh #rh  #recrutement #gestion des ressources humaines  #podcast rh  #management  #ressources humaines #logiciel rh #gestion des données rh  #stratégie rh #performance rh #intelligence rh #gestion de la paie Vous aimerez notre émission si vous aimez aussi : Happy Work - La Voix des RH - 13ème mois - ExploRHation - AperoRH! - ca vient des RH - Entreprise du futur - story RH - Les boss du recrutement - On n'a jamais fait comme ça - Le meilleur du recrutement - Parole de recruteur - Le Barbu qui parle RH Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

Maturité managériale, performance et conversations difficiles : comment OpenClassrooms a structuré son modèle de management, avec Stéphanie


🎙️ À Propos du Podcast Topo RH 

Bienvenue dans Topo RH, Des témoignages RH pour booster votre performance ! Topo RH, c'est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. 

Dans ce programme, on parle : recrutement, gestion et rétention des talents, futur des Ressources Humaines, rôle du service dans la croissance de l'entreprise, gestion des données rh, management, marque employeur, période d'essai, performance rh, ia rh, intégration de l'intelligence artificielle, gestion des données, solutions rh pratiques, vision stratégique ... 

Sponsorisé par Cegid, chaque épisode de Topo RH s'ouvre sur un invité qui partage ses réponses concrètes et ses réflexions approfondies sur les défis clés liés aux Ressources Humaines. 


🎬 Découvrez la version intégrale de l'épisode en images sur Youtube (https://youtube.com/playlist?list=PLVFuK4MkPrV11oPoDOra4cY0MiWBlOz0J&si=KNTs-OolH2-O7DSc) 🎬 

Pourquoi Écouter Topo RH ? 
✅ Pour vous plonger dans le quotidien de professionnels RH de tous secteurs, avec des solutions applicables immédiatement. 
✅ Pour recueillir un partage d'expérience authentique. 
✅ Pour vous inspirer des succès des invités et ouvrir les possibles dans votre quotidien. 

Vous repartirez avec : 
➡️ Une vision stratégique : des perspectives éclairantes pour mieux naviguer dans votre rôle de RH et maximiser le potentiel de vos équipe.
➡️ Des conseils Pratiques : des recommandations concrètes et des retours d'expériences détaillés sur décision RH prises par nos invités..
➡️ Des tips pour élever le potentiel humain de votre organisation : des stratégies pratiques à appliquer dans votre quotidien professionnel. 


À Propos de Namia Benmansour-Herpin
Namia est la fondatrice et coach d’ATOM. Experte reconnue en développement des talents, elle est profondément intégrée dans l’écosystème RH et sait être à l’écoute d’un secteur en perpétuelle évolution 


Abonnez-vous à cette chaîne de podcasts pour vous inspirer et découvrir les mesures RH qui boosteront votre entreprise : / @cegid 


CEGID
Qui Sommes-Nous ? 
Spécialisés dans les logiciels rh pour les professionnels, nous créons des solutions de gestion dans le cloud pour vous aider à réaliser vos projets d’entreprise et ouvrir les possibles. 


Retrouvez-nous sur : 
Notre Site Web : https://www.cegid.com
Twitter : / cegidgroup 
Facebook : / cegidgroup 
LinkedIn : / cegidforHR  (https://www.linkedin.com/company/cegidforhr/posts/)


TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ.


#management rh #gestion des ressources humaines #directeur rh #intelligence rh #gestion de la paie #logiciel RH


Vous aimerez notre émission si vous aimez aussi : 
Happy Work - La Voix des RH - 13ème mois - ExploRHation - AperoRH!  - ca vient des RH - Entreprise du futur - story RH - Les boss du recrutement - On n'a jamais fait comme ça - Le meilleur du recrutement - Parole de recruteur - Le Barbu qui parle RH - Conseils RH - Paroles de DRH - Nouveaux prismes - Le meilleur du recrutement - Passion DRH - Le meilleur du recrutement - Stay Tuned - Conversations RH - Mieux, le podcast qui interroge le monde du travail - les RH de la Vraie Vie - Le podcast 100% IA et 100% RH 
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ À Propos du Podcast Topo RH Bienvenue dans Topo RH, Des témoignages RH pour booster votre performance ! Topo RH, c'est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. Dans ce programme, on parle : recrutement, gestion et rétention des talents, futur des Ressources Humaines, rôle du service dans la croissance de l'entreprise, gestion des données rh, management, marque employeur, période d'essai, performance rh, ia rh, intégration de l'intelligence artificielle, gestion des données, solutions rh pratiques, vision stratégique ... Sponsorisé par Cegid, chaque épisode de Topo RH s'ouvre sur un invité qui partage ses réponses concrètes et ses réflexions approfondies sur les défis clés liés aux Ressources Humaines. 🎬 <a href="https://youtube.com/playlist?list=PLVFuK4MkPrV11oPoDOra4cY0MiWBlOz0J&amp;si=KNTs-OolH2-O7DSc">Découvrez la version intégrale de l'épisode en images sur Youtube</a> 🎬 Pourquoi Écouter Topo RH ? ✅ Pour vous plonger dans le quotidien de professionnels RH de tous secteurs, avec des solutions applicables immédiatement. ✅ Pour recueillir un partage d'expérience authentique. ✅ Pour vous inspirer des succès des invités et ouvrir les possibles dans votre quotidien. Vous repartirez avec : ➡️ Une vision stratégique : des perspectives éclairantes pour mieux naviguer dans votre rôle de RH et maximiser le potentiel de vos équipe.➡️ Des conseils Pratiques : des recommandations concrètes et des retours d'expériences détaillés sur décision RH prises par nos invités..➡️ Des tips pour élever le potentiel humain de votre organisation : des stratégies pratiques à appliquer dans votre quotidien professionnel. À Propos de Namia Benmansour-Herpin Namia est la fondatrice et coach d’ATOM. Experte reconnue en développement des talents, elle est profondément intégrée dans l’écosystème RH et sait être à l’écoute d’un secteur en perpétuelle évolution Abonnez-vous à cette chaîne de podcasts pour vous inspirer et découvrir les mesures RH qui boosteront votre entreprise : / @cegid CEGIDQui Sommes-Nous ? Spécialisés dans les logiciels rh pour les professionnels, nous créons des solutions de gestion dans le cloud pour vous aider à réaliser vos projets d’entreprise et ouvrir les possibles. Retrouvez-nous sur : Notre Site Web : <a href="https://www.cegid.com">https://www.cegid.com</a>Twitter : / cegidgroup Facebook : / cegidgroup LinkedIn : / <a href="https://www.linkedin.com/company/cegidforhr/posts/">cegidforHR </a> TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ. #management rh #gestion des ressources humaines #directeur rh #intelligence rh #gestion de la paie #logiciel RH Vous aimerez notre émission si vous aimez aussi : Happy Work - La Voix des RH - 13ème mois - ExploRHation - AperoRH! - ca vient des RH - Entreprise du futur - story RH - Les boss du recrutement - On n'a jamais fait comme ça - Le meilleur du recrutement - Parole de recruteur - Le Barbu qui parle RH - Conseils RH - Paroles de DRH - Nouveaux prismes - Le meilleur du recrutement - Passion DRH - Le meilleur du recrutement - Stay Tuned - Conversations RH - Mieux, le podcast qui interroge le monde du travail - les RH de la Vraie Vie - Le podcast 100% IA et 100% RH Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.