« L'expérience apprenant doit être différenciante. Ce n'est pas un moyen, mais bien une finalité pour développer l'engagement ! »« L'émotion est clé pour engager ! »« Le talent n'est pas inné ! Il se développe, se cultive et se travaille.»Tout ça (et bien plus), c'est dans l'épisode 25 de Talent Factory by Nelta avec notre invité Grégory Trannoy Directeur Université Groupe EDF et Transformations.
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<ul><li>« L'expérience apprenant doit être différenciante. Ce n'est pas un moyen, mais bien une finalité pour développer l'engagement ! »</li><li>« L'émotion est clé pour engager ! »</li><li>« Le talent n'est pas inné ! Il se développe, se cultive et se travaille.»</li></ul> Tout ça (et bien plus), c'est dans l'épisode 25 de Talent Factory by Nelta avec notre invité Grégory Trannoy Directeur Université Groupe EDF et Transformations. Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

E25 - Talent Factory by Nelta - Grégory Trannoy - EDF

Chaque mois, retrouvez des portraits, des interviews, des débats, des focus sur les meilleures pratiques du développement des talents et dirigeants.
DRH, Directeurs des Cadres Dirigeants, Université d'Entreprise, Hauts potentiels, Leaders, Directeurs du développement RH: Talent Factory est VOTRE podcast pour détecter les tendances et benchmarker vos pratiques!
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