
Les violences intrafamiliales sont souvent considérées comme une affaire privée. Pourtant, leurs conséquences peuvent se faire sentir jusque dans l’entreprise : fatigue, absentéisme, difficultés de concentration, isolement… Et parfois, l’auteur des violences intervient lui-même dans l’environnement professionnel de la victime.
Dans ce premier épisode de Sur un air de RH sur les violences intrafamiliales, nous recevons Sylvie Ruiz, juriste spécialisée en victimologie, pour comprendre comment ces violences se manifestent et pourquoi le monde du travail ne peut pas les ignorer.
Au programme :
- Quelles formes peuvent prendre ces violences ?
- Comment les mécanismes d’emprise peuvent-ils empêcher une victime de parler ou de partir ?
- Quelle est la responsabilité juridique de l’employeur face à une situation qui prend naissance en dehors de l’entreprise ?
- Comment éviter les réactions maladroites qui peuvent aggraver la situation ?
Un échange pour mieux comprendre le phénomène, dépasser certaines idées reçues et commencer à identifier le rôle que peuvent jouer les entreprises, les RH et les managers.
🎙️ Un épisode essentiel pour prendre conscience des répercussions des violences intrafamiliales dans le monde professionnel et mieux appréhender la place de l’entreprise.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les violences intrafamiliales sont souvent considérées comme une affaire privée. Pourtant, leurs conséquences peuvent se faire sentir jusque dans l’entreprise : fatigue, absentéisme, difficultés de concentration, isolement… Et parfois, l’auteur des violences intervient lui-même dans l’environnement professionnel de la victime.
Dans ce premier épisode de Sur un air de RH sur les violences intrafamiliales, nous recevons Sylvie Ruiz, juriste spécialisée en victimologie, pour comprendre comment ces violences se manifestent et pourquoi le monde du travail ne peut pas les ignorer.
Au programme :
- Quelles formes peuvent prendre ces violences ?
- Comment les mécanismes d’emprise peuvent-ils empêcher une victime de parler ou de partir ?
- Quelle est la responsabilité juridique de l’employeur face à une situation qui prend naissance en dehors de l’entreprise ?
- Comment éviter les réactions maladroites qui peuvent aggraver la situation ?
Un échange pour mieux comprendre le phénomène, dépasser certaines idées reçues et commencer à identifier le rôle que peuvent jouer les entreprises, les RH et les managers.
🎙️ Un épisode essentiel pour prendre conscience des répercussions des violences intrafamiliales dans le monde professionnel et mieux appréhender la place de l’entreprise.
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