Il a construit le pôle RH chez Cheerz et scale maintenant celui de Partoo.

Pour y parvenir Hugo Perrier a dû définir la culture, afin de mieux la transmettre.

Et c’est indispensable pour aligner les équipes.

Il nous partage ainsi ses méthodes pour construire son culture book.

Nous y découvrons :

  Comment auditer ses valeurs ?
  Comment rédiger son culture book ?
  Comment l’intégrer dans la vie des collaborateurs ?


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Pour y parvenir Hugo Perrier a dû définir la culture, afin de mieux la transmettre.
 
Et c’est indispensable pour aligner les équipes.
 
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#2 - Comment construire son culture book, avec Hugo Perrier

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