La marque employeur, c’est du marketing”.

Mais un marketing réfléchi et intelligent.

C’est la conviction de Caroline Pailloux, fondatrice d’Ignition program et du Club Bootstrap.

Dans cet épisode, elle vous partage sa réflexion et ses méthodes pour attirer et retenir les talents.

Au programme :

  2 concepts à mûrir pour trouver son “why”
  Diagnostiquer ses valeurs avec le modèle “BAP” ?
  La méthode du 2-3-1 pour travailler en collectif
  Comment bien communiquer en interne & en externe ?


On a cité dans l’épisode de Start to Scale :

  Comment définir et conserver ses valeurs ? (https://www.followtribes.io/definir-conserver-valeurs/)
  Le Baromètre Alignement Personnel (https://ignition-program.com/barometre-dalignement-professionnel)


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Rendez-vous sur le site de Tribes (https://www.followtribes.io/) pour encore plus de contenus actionnables.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Mais un marketing réfléchi et intelligent.
 
C’est la conviction de Caroline Pailloux, fondatrice d’Ignition program et du Club Bootstrap.
 
Dans cet épisode, elle vous partage sa réflexion et ses méthodes pour attirer et retenir les talents.
 
Au programme :
<ul>
 <li>2 concepts à mûrir pour trouver son “why”</li>
 <li>Diagnostiquer ses valeurs avec le modèle “BAP” ?</li>
 <li>La méthode du 2-3-1 pour travailler en collectif</li>
 <li>Comment bien communiquer en interne &amp; en externe ?</li>
</ul>
 
On a cité dans l’épisode de Start to Scale :
<ul>
 <li><a href="https://www.followtribes.io/definir-conserver-valeurs/" title="Comment définir et conserver ses valeurs ?">Comment définir et conserver ses valeurs ?</a></li>
 <li><a href="https://ignition-program.com/barometre-dalignement-professionnel" title="&lt;strong&gt;Le Baromètre Alignement Personnel&lt;/strong&gt;">Le Baromètre Alignement Personnel</a></li>
</ul>
 
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#11 - Penser sa marque employeur comme un produit, avec Caroline Pailloux


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Une émission maintenant animée par Patrice Barbesier, Marketing Advisor et ex-CMO de Partoo (après 55 épisodes enregistrés par Eric Seclet, un grand merci à lui).


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