Dans cet épisode, Laure Bereni, sociologue et directrice de recherche CNRS au Centre Maurice Halbwachs, partage les résultats d’une enquête sur le diversity management en France et aux États-Unis. Pendant près de 10 ans, elle a exploré les coulisses des politiques d’égalité, diversité, et inclusion dans des grandes entreprises. Elle explique comment ces politiques peuvent être à la fois vectrices d'égalité, mais aussi occulter la réalité des discriminations. --Lire la transcription écrite de l’épisode. (https://www.sciencespo.fr/gender-studies/sites/sciencespo.fr.gender-studies/files/Transcription-Genre-etc-diversite-inclusion-entreprise.pdf)--📚 RessourcesLe livre de Laure Bereni publié aux Presses de Sciences Po : Le management de la vertu : la diversité en entreprise à New York et à Paris (https://www.pressesdesciencespo.fr/en/book/?GCOI=27246100399080) (2023)L’article (en anglais) de Laure Bereni publié dans la revue Ethnic and Racial Studies : "“Why not a blonde woman?” Identity realism and diversity work in New York and in Paris" (https://shs.hal.science/halshs-04216418v1) (2023)L’article de Sara Ahmed, en anglais, sur l’anti-racisme : "The Nonperformativity of Antiracism" (https://www.jstor.org/stable/40338719) (2006) --Genre etc. est le podcast du Programme de recherche et d’enseignement des savoirs sur le genre (PRESAGE) (https://www.sciencespo.fr/programme-presage/fr.html) de Sciences PoMusique originale : © Lune
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Dans cet épisode, Laure Bereni, sociologue et directrice de recherche CNRS au Centre Maurice Halbwachs, partage les résultats d’une enquête sur le diversity management en France et aux États-Unis. Pendant près de 10 ans, elle a exploré les coulisses des politiques d’égalité, diversité, et inclusion dans des grandes entreprises. Elle explique comment ces politiques peuvent être à la fois vectrices d'égalité, mais aussi occulter la réalité des discriminations. --<a href="https://www.sciencespo.fr/gender-studies/sites/sciencespo.fr.gender-studies/files/Transcription-Genre-etc-diversite-inclusion-entreprise.pdf">Lire la transcription écrite de l’épisode.</a>-- 📚 Ressources<ul><li>Le livre de Laure Bereni publié aux Presses de Sciences Po : <a href="https://www.pressesdesciencespo.fr/en/book/?GCOI=27246100399080">Le management de la vertu : la diversité en entreprise à New York et à Paris</a> (2023)</li><li>L’article (en anglais) de Laure Bereni publié dans la revue Ethnic and Racial Studies : <a href="https://shs.hal.science/halshs-04216418v1">"“Why not a blonde woman?” Identity realism and diversity work in New York and in Paris"</a> (2023)</li><li>L’article de Sara Ahmed, en anglais, sur l’anti-racisme : <a href="https://www.jstor.org/stable/40338719">"The Nonperformativity of Antiracism"</a> (2006) </li></ul>--Genre etc. est le podcast du <a href="https://www.sciencespo.fr/programme-presage/fr.html">Programme de recherche et d’enseignement des savoirs sur le genre (PRESAGE)</a> de Sciences PoMusique originale : © Lune Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

Diversité et inclusion en entreprise, avec Laure Bereni

Nous tendons le micro à des chercheuses et des chercheurs en sciences humaines et sociales spécialistes des questions de genre, d’inégalités, et de discriminations.
🎙️ Chaque mois, 1 épisode de 20 minutes !
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