De plus en plus de salariés quittent leur job pour se lancer en freelance. Ou monter une boîte.
Et la COVID n’a pas arrangé les choses.
Donner du sens à son travail est devenu une priorité. En particulier chez les jeunes générations.
C’est pour aider les entreprises face à cette problématique qu’Arnaud à cofondé PickYourSkills.
Son objectif : faire “matcher” les collaborateurs avec les bons projets. Et redonner du sens à leur quotidien.
Aujourd'hui, PickYourSkills c'est :
🌶 +40 collaborateurs
🌶 +8 M€ levés auprès d'investisseurs
Au cours de cet épisode :
👉 4 tips pour instaurer une culture forte
👉 l’importance d’investir très tôt en marketing
👉 0% d’inbound à 60% en 1 an. Mode d’emploi.
👉 son process pour recruter un “Head of”
On a cité dans l'épisode de SaaS Club :
#43 Laura Bokobza @LBk Consulting : La méthode pour réussir ses interviews clients en B2B
📕 La ressource recommandée par Arnaud
Who: The A Method for Hiring, par Geoff Smart
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Cet épisode est sponsorisé par Fincome , plateforme de pilotage pour les CEO & CFO de SaaS qui veulent prendre des décisions data driven.
Du MRR jusqu’à la trésorerie en passant par le churn, la LTV, le CAC ou le runway, Fincome va s’intégrer à vos outils et à +200 banques pour collecter la donnée et la calculer à votre place.
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