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Pourquoi tant d’équipes brillantes s’effondrent-elles ?


Parce que l’on joue perso. Dans cet Ă©pisode, on dĂ©monte le trio perdant individualisme – narcissisme – orgueil et on remet au centre le bien commun. Avec le pĂšre Gaston Courtois (chapitre “Esprit de cohĂ©sion”) et la vision d’Alexandre Dianine-Havard sur le leadership vertueux, on voit comment passer de la rivalitĂ© interne Ă  la co-ordination qui fait gagner tout le corps social : entreprise, association, paroisse, famille.


Au programme :

  • Pourquoi “rĂ©ussir seul” n’est pas rĂ©ussir — et comment l’ego sabote la performance.

  • Les lois de la cohĂ©sion : information partagĂ©e, synchronisation, cordialitĂ©.

  • MagnanimitĂ© & humilitĂ© : le duo qui transforme un chef en serviteur du bien commun.

  • Outils concrets : crĂ©er des rĂ©seaux, dĂ©cloisonner, harmoniser les actions, mesurer l’impact collectif.


Ressources citées :

  • PĂšre Gaston Courtois — Esprit de cohĂ©sion (École des chefs).

  • Alexandre Dianine-Havard — Le Leadership vertueux.


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