🎙️ Boostez vos entretiens annuels : faites-en un levier de progression et de motivation
Bienvenue dans ce nouvel épisode de Reset Your Mind! Aujourd’hui, on s’attaque à un rendez-vous incontournable, souvent sous-estimé et surtout mal mené : l’entretien annuel.

👉 Vous le voyez comme une corvée ?
👉 Vous êtes fatigué·e des feedbacks génériques et des objectifs "pour la forme" ?

Cet épisode est fait pour vous.
Je vous dévoile comment transformer cet échange en une véritable opportunité de progrès, aussi bien pour vos collaborateurs que pour vous-même en tant que manager.

Je vous partage :
💡 Comment préparer un entretien impactant, avec des questions clés et des objectifs personnalisés.
💡 Comment aborder les sujets délicats, sans détour mais avec respect et projection.
💡 Comment terminer sur une note d’action et de motivation, pour un suivi concret et aligné.

💡 Comment vous préparer, vous, a mener ces entretiens

👉 Que vous soyez manager expérimenté·e ou débutant·e, cet épisode vous donnera des outils concrets pour des entretiens qui boostent, pas qui plombent.

💡 La question à se poser : Vos entretiens annuels reflètent-ils vraiment votre leadership ?

🎧 Bonne écoute 🎧

En savoir plus 👉 https://reset-yourmind.com/liens/

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Pour celles et ceux qui me découvre,

Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲).

J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes.

Si je dois retenir une seule chose de mon expérience :

Ce qui fait la différence, c’est votre mindset et celui de vos équipes !

#LeadershipAvecImpact #EntretiensAnnuels #CoachingManager #ResetYourMind #ÉquipesMotivées

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