C’est la cise pour les employeurs, ils connaissent tous l’enfer du turnover. 

Ça tombe bien, dans l'épisode 13, j'ai recruté un nouveau salarié. Pour avoir une bonne chance de le garder, j'utilise le processus d'intégration ou « onboarding ».

💡L’IDÉE C’EST QUOI ?

C'est de développer son engagement sur le long terme grâce à des étapes précises d'intégration, dès l'embauche.

Pour connaître toutes les étapes, écoute l'épisode.

Toi aussi tu veux créer de l'engagement chez tes salariés, t'investir à long terme, créer un lien confiance ? Alors embarque dans le processus d'onboarding !

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Chaque semaine, je détaille un process, un outil facile à actionner dans ton équipe. 

Pour recevoir le détail du process par écrit, c'est tout à fait possible ! Il suffit de t'inscrire à la newsletter ici   

🤓 Épisode connexe : 13. Les clés d'un recrutement réussi 

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MERCI ❤️

Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma

Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com

Photo : Christophe Voisin

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.