1 collaborateur sur 2 se dit en détresse psychologique. 20% des arrêts maladie sont liés à des troubles psychiques. Les risques psychosociaux ne sont plus un sujet tabou... Mais entre les discours et les actes concrets, le fossé reste immense !

Dans ce 5ème épisode du Break RH, Clémentine Crokaert reçoit Pauline Vandendriessche, DRH, formatrice et consultante chez RH Performances, pour parler de ce que les entreprises voient et de ce qu'elles ratent encore trop souvent.

Au programme :

✓ Ce que révèle vraiment le terrain sur la santé mentale au travail

✓ Une définition claire des RPS et leurs facteurs

✓ Les signaux faibles les plus visibles... et ceux qu'on interprète à l'envers

✓ Les 3 niveaux de prévention pour passer du curatif au proactif

✓ Comment équiper les managers sans leur demander d'être psychologues

✓ Une action concrète à lancer dès cette semaine

Un épisode pour tous ceux qui veulent s'emparer vraiment du sujet !

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