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Dans cet épisode, on s'interroge sur notre nécessité en entreprise.  Jusqu'à quel point sommes-nous indispensables ?

On réfléchit également sur l'héritage organisationnel.  Quelle empreinte souhaitons-nous laisser dans les entreprises?  Quelle différence voulons-nous faire?

Bonne écoute! 🎧


V.- 🎙

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Les cimetières sont pleins de gens irremplaçables! | Épisode 43

Avec mon Podcast, j’aspire à servir ma mission d'influencer concrètement et positivement les entreprises de la francophonie à se transformer vers des pratiques de gestion plus humaines, plus axées sur la confiance et l’agilité et surtout plus à l’écoute de ses gens.

Ma mission est bien claire, mais elle est tellement plus grande que moi! C'est donc par la voie des agents de transformation (leaders, professionnels RH, entrepreneurs), qui oeuvrent dans les entreprises, que je souhaite la réaliser.

Nouvellement réintitulé "Pour faire changement" c’est le podcast sur la transformation personnelle et organisationnelle.  
  
T'es un acteur ou une actrice de changement ou tu veux le devenir…  
  
T’as plein d’idées, mais tu te fait dire : on l’a essayé pis ça marche pas! 
  
Tu veux faire faire les choses autrement et avec bienveillance, alors tu es à la bonne place!  
  
Je te partage tous mes trucs, mes conseils, mes outils et des exemples concrets de transformation pour que la gestion du changement ne soit(ça) plus une fonction mais une compétence! 
  
Bienvenue dans mon univers!  
V.- 🎙 

Avec mon Podcast, j’aspire à servir ma mission d'influencer concrètement et positivement les entreprises de la francophonie à se transformer vers des pratiques de gestion plus humaines, plus axées sur la confiance et l’agilité et surtout plus à l’écoute de ses gens.
 
Ma mission est bien claire, mais elle est tellement plus grande que moi! C'est donc par la voie des agents de transformation (leaders, professionnels RH, entrepreneurs), qui oeuvrent dans les entreprises, que je souhaite la réaliser.
 
Nouvellement réintitulé "Pour faire changement" c’est le podcast sur la transformation personnelle et organisationnelle.  
  
T'es un acteur ou une actrice de changement ou tu veux le devenir…  
  
T’as plein d’idées, mais tu te fait dire : on l’a essayé pis ça marche pas! 
  
Tu veux faire faire les choses autrement et avec bienveillance, alors tu es à la bonne place!  
  
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