Tu te souviens peut-être il y a quelques semaines alors que je t'invitais à mon webinaire sur les meilleurs et les pires conseils en gestion du changement, en compagnie de trois autres experts.

Vous avez été plus de 250 à vous y inscrire! Ce fut un très grand succès dont nous sommes tous les 4 très ravis!

Je te présente une première partie de deux (1/2) cette semaine.  Je suis certaine que tu mettras un ou deux nouveaux trucs dans ton coffre à outil!
 

Bonne écoute!  🎧
V.- 🎙
www.lecultureclub.c (http://www.lecultureclub.ca/)a
Join the club! (https://pages.lecultureclub.ca/jointheclub) | Facebook (https://www.facebook.com/LeCultureclub.ca/?modal=admin_todo_tour) | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/vickyjobin/) | Youtube (https://www.youtube.com/channel/UCAPXtHYXW8zrNRJZUsbkNoA) | Podcast (https://lecultureclub.ca/podcast-2/) 
Groupe Facebook | Le Culture club - Transformation collective (https://www.facebook.com/groups/677293116353935) 


PS) Tu as envie d'en connaitre plus sur l'évolution des rapports de forces et sur les modèles contemporains?  Je t'offre le résumé de mes recherches, c'est-à-dire | Les bases de la transformation organisationnelle et les modèles contemporains, c'est-à-dire les modules 1 & 2 de La Méthode V, pour se transformer vers une culture de confiance, (https://lecultureclub.thrivecart.com/les-bases-de-la-transformation/) pour seulement 17$ 



Tu te souviens peut-être il y a quelques semaines alors que je t'invitais à mon webinaire sur les meilleurs et les pires conseils en gestion du changement, en compagnie de trois autres experts.

Vous avez été plus de 250 à vous y inscrire! Ce fut un très grand succès dont nous sommes tous les 4 très ravis!

Je te présente une première partie de deux (1/2) cette semaine.  Je suis certaine que tu mettras un ou deux nouveaux trucs dans ton coffre à outil!
 
 
Bonne écoute!  🎧
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<a href="http://www.lecultureclub.ca/" title="www.lecultureclub.c">www.lecultureclub.c</a>a
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PS) Tu as envie d'en connaitre plus sur l'évolution des rapports de forces et sur les modèles contemporains?  Je t'offre le résumé de mes recherches, c'est-à-dire | <a href="https://lecultureclub.thrivecart.com/les-bases-de-la-transformation/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;3fr83-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(239, 45, 86); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-family: ProximaNova, sans-serif; font-weight: bold; text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;Les bases de la transformation organisationnelle et les modèles contemporains, c'est-à-dire les modules 1 &amp;amp; 2 de La Méthode V, pour se transformer vers une culture de confiance&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span data-offset-key=&quot;3fr83-1-1&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(38, 33, 43); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-family: ProximaNova, sans-serif; text-decoration: underline;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">Les bases de la transformation organisationnelle et les modèles contemporains, c'est-à-dire les modules 1 &amp; 2 de La Méthode V, pour se transformer vers une culture de confiance,</a> pour seulement 17$

Les 4 meilleurs conseils en gestion du changement | Épisode 51 (partie 1 de 2)

Pour faire changement, c’est VOIR et FAIRE les choses autrement! 
  
Avec mon podcast, je veux t’aider à t’assumer comme t’es et de voir les choses à travers les bons filtres pour exceller dans tes relations personnelles et professionnelles! 
  
Avec mes expertises en stratégies, communication, gestion de changement et sur la conscience de soi, je veux servir de phare pour te faire voir et utiliser tes forces en toute conscience. 
  
Je partage :  anecdotes, expériences, et surtout des conseils pour t’élever dans toutes les sphères de ta  vie!   Ma mission est bien claire, mais elle est tellement plus grande que moi! C'est donc par la voie des 
 gents de transformation (leaders, professionnels RH, entrepreneurs), qui oeuvrent dans les entreprises,  que je souhaite la réaliser.

Autrefois intitulé : En toute liberté avec Vicky, puis Atypique intuitive et nouvellement réintitulé "Pour faire changement" c’est le podcast sur la transformation personnelle et organisationnelle.  
  
Bring me the next shinny new thing! Bienvenue dans mon univers!  ✨
V.- 🎙 

Pour faire changement, c’est VOIR et FAIRE les choses autrement! 
  
Avec mon podcast, je veux t’aider à t’assumer comme t’es et de voir les choses à travers les bons filtres pour exceller dans tes relations personnelles et professionnelles! 
  
Avec mes expertises en stratégies, communication, gestion de changement et sur la conscience de soi, je veux servir de phare pour te faire voir et utiliser tes forces en toute conscience. 
  
Je partage :  anecdotes, expériences, et surtout des conseils pour t’élever dans toutes les sphères de ta  vie!   Ma mission est bien claire, mais elle est tellement plus grande que moi! C'est donc par la voie des 
 gents de transformation (leaders, professionnels RH, entrepreneurs), qui oeuvrent dans les entreprises,  que je souhaite la réaliser.
 
Autrefois intitulé : En toute liberté avec Vicky, puis Atypique intuitive et nouvellement réintitulé "Pour faire changement" c’est le podcast sur la transformation personnelle et organisationnelle.  
  
Bring me the next shinny new thing! Bienvenue dans mon univers!  ✨
V.- 🎙