J'ai récemment réalisé qu'on essaie de se cadrer dans une case : Je suis gentille, bienveillante, structurée (...).  Mais quand on nous colle ces étiquettes que je considère idéales, on est parfois un peu troublée, car je suis aussi, colérique, égoïste et bordélique! 😱  Ça fait donc un non-sens et je suis un peu perdue!

Je ne fais pas toujours ce que je dis de faire, je rencontre souvent des défis, je suis beaucoup dans ma tête et je perds parfois le fil d'une discussion.  Bref, ma quête d'etre parfaitement imparfaite avec mes forces et mes limites est f*k**g difficile à atteindre! 

On m'aime pour ceci, on me déteste pour cela (...)  Je suis ceci, mais pas que (...) parce que je suis aussi cela (...).  C'est souvent paradoxal, mais c'est comme ça!  Je suis ceci ET cela (...) :


  💁‍♀️ Je suis gentille ET aussi colérique! 
  💁‍♀️ Je suis bienveillante ET aussi égoiste!
  💁‍♀️ Je suis structurée ET aussi bordélique!
  💁‍♀️ Je suis en forme ET aussi épuisée (d'où la pause d'une semaine sans épisode de podcast)! 


Pourquoi fuir (ou cacher) l'un au détriment de l'autre?  Pourquoi ne pas assumer les deux?   Je suis ceci ET cela!

Cette acceptation de mes contradictions, ces zones souvent cachées pour éviter de montrer ma vulnérabilité!  Ces zones qui deviennent maintenant mes zones de forces, paradoxales, mais fortes!

Dans cet épisode, je te partage le fruit de mes réflexions et je te propose des questions de réflexions pour t'aider toi aussi à repenser à tes zones vulnérables pour les transformer en zones de force, à repenser à ces mots de tes objectifs de vie, qu'ils soient personnels ou professionnels, pour leur donner un autre angle, parce qu'on voit souvent le futur de manière  linéaire, et ce, autant dans nos vies personnelles que dans la vie de nos entreprises (et oui, le prof demeure en moi ;-).


  Il n'y a pas que (...)!  
  Nous ne sommes pas que (...)! 
  Les entreprises ne doivent pas faire que ceci ou cela (...)!


Et si nous sortions du cadre quelques intrants?  

Bonne écoute! 🎧

V.- 🎙

www.lecultureclub.c (http://www.lecultureclub.ca/)a
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J'ai récemment réalisé qu'on essaie de se cadrer dans une case : Je suis gentille, bienveillante, structurée (...).  Mais quand on nous colle ces étiquettes que je considère idéales, on est parfois un peu troublée, car je suis aussi, colérique, égoïste et bordélique! 😱  Ça fait donc un non-sens et je suis un peu perdue!
 
Je ne fais pas toujours ce que je dis de faire, je rencontre souvent des défis, je suis beaucoup dans ma tête et je perds parfois le fil d'une discussion.  Bref, ma quête d'etre parfaitement imparfaite avec mes forces et mes limites est f*k**g difficile à atteindre! 
 
On m'aime pour ceci, on me déteste pour cela (...)  Je suis ceci, mais pas que (...) parce que je suis aussi cela (...).  C'est souvent paradoxal, mais c'est comme ça!  Je suis ceci ET cela (...) :
 
<ul>
 <li>💁‍♀️ Je suis gentille ET aussi colérique! </li>
 <li>💁‍♀️ Je suis bienveillante ET aussi égoiste!</li>
 <li>💁‍♀️ Je suis structurée ET aussi bordélique!</li>
 <li>💁‍♀️ Je suis en forme ET aussi épuisée (d'où la pause d'une semaine sans épisode de podcast)! </li>
</ul>
 
Pourquoi fuir (ou cacher) l'un au détriment de l'autre?  Pourquoi ne pas assumer les deux?   Je suis ceci ET cela!
 
Cette acceptation de mes contradictions, ces zones souvent cachées pour éviter de montrer ma vulnérabilité!  Ces zones qui deviennent maintenant mes zones de forces, paradoxales, mais fortes!
 
Dans cet épisode, je te partage le fruit de mes réflexions et je te propose des questions de réflexions pour t'aider toi aussi à repenser à tes zones vulnérables pour les transformer en zones de force, à repenser à ces mots de tes objectifs de vie, qu'ils soient personnels ou professionnels, pour leur donner un autre angle, parce qu'on voit souvent le futur de manière  linéaire, et ce, autant dans nos vies personnelles que dans la vie de nos entreprises (et oui, le prof demeure en moi ;-).
 
<ul>
 <li>Il n'y a pas que (...)!  </li>
 <li>Nous ne sommes pas que (...)! </li>
 <li>Les entreprises ne doivent pas faire que ceci ou cela (...)!</li>
</ul>
 
Et si nous sortions du cadre quelques intrants?  
 
Bonne écoute! 🎧
 
V.- 🎙
 
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Je suis ça, mais pas que (...) | Épisode 56

Avec mon Podcast, j’aspire à servir ma mission d'influencer concrètement et positivement les entreprises de la francophonie à se transformer vers des pratiques de gestion plus humaines, plus axées sur la confiance et l’agilité et surtout plus à l’écoute de ses gens.

Ma mission est bien claire, mais elle est tellement plus grande que moi! C'est donc par la voie des agents de transformation (leaders, professionnels RH, entrepreneurs), qui oeuvrent dans les entreprises, que je souhaite la réaliser.

Autrefois intitulé : En toute liberté avec Vicky, puis Atypique intuitive et nouvellement réintitulé "Pour faire changement" c’est le podcast sur la transformation personnelle et organisationnelle.  
  
T'es un acteur ou une actrice de changement ou tu veux le devenir…  
  
T’as plein d’idées, mais tu te fait dire : on l’a essayé pis ça marche pas! 
  
Tu veux faire faire les choses autrement et avec bienveillance, alors tu es à la bonne place!  
  
Je te partage tous mes trucs, mes conseils, mes outils et des exemples concrets de transformation pour que la gestion du changement ne soit(ça) plus une fonction mais une compétence! 
  
Bienvenue dans mon univers!  ✨
V.- 🎙 

Avec mon Podcast, j’aspire à servir ma mission d'influencer concrètement et positivement les entreprises de la francophonie à se transformer vers des pratiques de gestion plus humaines, plus axées sur la confiance et l’agilité et surtout plus à l’écoute de ses gens.
 
Ma mission est bien claire, mais elle est tellement plus grande que moi! C'est donc par la voie des agents de transformation (leaders, professionnels RH, entrepreneurs), qui oeuvrent dans les entreprises, que je souhaite la réaliser.
 
Autrefois intitulé : En toute liberté avec Vicky, puis Atypique intuitive et nouvellement réintitulé "Pour faire changement" c’est le podcast sur la transformation personnelle et organisationnelle.  
  
T'es un acteur ou une actrice de changement ou tu veux le devenir…  
  
T’as plein d’idées, mais tu te fait dire : on l’a essayé pis ça marche pas! 
  
Tu veux faire faire les choses autrement et avec bienveillance, alors tu es à la bonne place!  
  
Je te partage tous mes trucs, mes conseils, mes outils et des exemples concrets de transformation pour que la gestion du changement ne soit(ça) plus une fonction mais une compétence! 
  
Bienvenue dans mon univers!  ✨
V.- 🎙