Pour illustrer le thème du mois d’octobre « La reconnaissance des compétences », j’ai invité Alicia Gayout pour une interview passionnante. Elle nous présente son application "Mes compétences", un outil innovant à destination des chercheurs d’emploi, des femmes en pleine reconversion, ou de toute personne se questionnant sur son avenir professionnel. Cette appli gratuite et facile à utiliser se distingue en permettant la mise en relation des profils de candidats avec une vaste palette de métiers et d’offres d’emploi.

Fondée sur la comparaison entre les compétences acquises et celles requises, grâce au Répertoire Rome de Pôle Emploi, une auto-évaluation et les besoins des recruteurs, l’application aide à lever les préjugés souvent associés à l’âge, au sexisme et aux inégalités rencontrées par les femmes de plus de 50 ans sur le marché du travail. Alicia détaille ses différentes composantes et explique comment cet outil permet aux postulants, dont les femmes inspirantes, de tester la faisabilité de leur projet professionnel et de découvrir des métiers auxquels ils n’auraient pas pensé.

En favorisant une approche collaborative, cette application ouvre également la porte à des échanges constructifs entre les accompagnateurs et les accompagnés, offrant ainsi une aide précieuse pour surmonter les défis de l’emploi à tout âge, y compris en retraite ou en quête d’une nouvelle voie.

Les témoignages recueillis montrent à quel point cet outil est efficace pour celles qui, malgré les préjugés liés à l’âge et au sexisme, souhaitent valoriser leurs compétences et réussir leur reconversion.

PS : Je suis Claire Flury et si vous aimez les podcasts Vieilles ou 50 ans et toutes mes dents, vous allez adorer Plaff !

Références citées dans l’émission
Application Mes compétences
https://mescompetences.info/   

Plaff est un podcast de témoignages et d’interviews de femmes inspirantes, qui met en avant leur féminisme et qui cherche à lutter contre les discriminations, surtout celles liées au sexisme et à l’âgisme. Au micro de Plaff, les femmes de plus de 50 ans ne sont pas des vieilles, elles ont tout autant, voire plus, de choses à nous raconter. Des histoires de vie, les inégalités contre lesquelles elles se sont battu toute leur vie, surtout dans le monde du travail. Alors au détour d’une interview, d’un récit ou d’un témoignage poignant, vous chasserez vous aussi les préjugés sur celles qui voient arriver la retraite ou même qui ont eu le courage d’opérer une reconversion.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.