Dans cet épisode, Me Fatou Babou décrypte la nouvelle liste des métiers en tension publiée par le gouvernement français. Derrière cette annonce, présentée comme une mesure d’ouverture, se cache une réalité bien plus complexe et dérangeante.

Alors que certains secteurs peinent à recruter, les étrangers se voient offrir, sur le papier, une possibilité de régularisation. Mais à quel prix ? Pour espérer obtenir un titre de séjour, ils doivent souvent justifier d’une année de travail… en situation irrégulière. Une exigence paradoxale, voire cynique, qui illustre les contradictions profondes de la politique migratoire française.

Pourquoi cette liste est-elle perçue comme une avancée alors qu’elle entérine une précarité institutionnalisée ? Quelle est la réalité juridique derrière ce dispositif ? Et surtout, quelles sont les conséquences humaines de ce système ?

📌 Au programme :

✔ La nouvelle liste des métiers en tension en 2025
✔ Les conditions d’accès à la régularisation via ce dispositif
✔ Les paradoxes juridiques et administratifs de cette mesure
✔ L’impact humain sur les travailleurs sans-papiers

❓ Pourquoi écouter ?
Cet épisode vous offre une analyse rigoureuse et engagée d’un dispositif souvent mal compris, entre enjeux économiques et réalités humaines. Que vous soyez travailleur étranger, employeur ou simplement curieux des politiques migratoires, ce décryptage vous aidera à y voir plus clair et à mieux comprendre les enjeux de la régularisation par les métiers en tension.

🎧 Un épisode essentiel pour comprendre l’envers du décor administratif, entre besoins économiques, stratégie politique et dignité humaine.

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Ce podcast a été créé par le Cabinet FB Avocat, reconnu pour son expertise en droit des étrangers et intervenant partout en France et en Afrique de l’Ouest. Nous accompagnons particuliers et entreprises dans leurs démarches administratives, contentieux et projets professionnels. Que vous soyez employeur, salarié ou simplement curieux, ce podcast est conçu pour vous informer et vous guider pas à pas.

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