
Femme dirigeante industrie : Twingo, Pays de Galles, 12 ans plus tard : 4 boîtes, 2 brevets, zéro masque.
Elle n'a pas fait de grande école. Pas de veste de costard bleu. Pas de plan de carrière tracé au cordeau. Et pourtant, Clémence Retel dirige aujourd'hui un groupe de plusieurs sociétés, détient deux brevets internationaux et pilote une équipe entièrement féminine dans un secteur industriel à 95 % masculin, sans l'avoir cherché.
Ce qui est rare dans cet épisode, c'est la franchise. Clémence ne vend pas une trajectoire lisse. Elle raconte un parcours construit d'opportunités, à partir d'un point de départ que l'industrie française n'ose pas souvent mettre en avant : partir à 18 ans au Pays de Galles, nettoyer des toilettes dans un hôtel, et ne pas avoir honte de le dire.
Dans cet épisode :
La légitimité d'une femme dirigeante dans l'industrie ne se construit pas avec une posture. Elle se construit avec l'impact. Clémence démonte le mythe du chef d'entreprise en costard bleu avec une clarté qui prend de court et dit ce que l'entrepreneuriat dans l'industrie exige vraiment.
Elle a tenté la boîte "classique". Ça sonnait faux. Ce qu'elle a construit à la place : une structure qu'elle appelle un blob. Un modèle de management d'entreprise industrielle sans hiérarchie rigide, piloté par l'intelligence collective.
France Inertage, c'est plus de 12 ans de savoir-faire. Deux brevets internationaux. Des procédés qui font gagner du temps de production et une communication sur les réseaux qui prouve que l'innovation industrielle PME n'a pas à rester invisible.
Tu repars de cet épisode avec un regard différent sur ta légitimité, ta structure, et le bruit que fait - ou ne fait pas - ton entreprise dans l'industrie.
Retrouve Clémence Retel et France Inertage :
→ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/clemenceretel/
→ Instagram des Inerteuses : https://www.instagram.com/les.inerteuses/
→ Site : https://www.france-inertage.com/
L'industrie française a des gens remarquables qui construisent des choses sérieuses. Ce qui manque souvent, c'est la voix. Si cet épisode t'a parlé, un pouce en l'air ou un commentaire aide à rendre ces voix audibles et ça, ça compte vraiment.
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→ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/perrine-thiebaut-digitalisation-pmi/
→ Instagram : https://www.instagram.com/perrine.digetik/
Digetik, tous droits réservés.
Podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut.
Musiques : Annabelle Thiébaut.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Femme dirigeante industrie : Twingo, Pays de Galles, 12 ans plus tard : 4 boîtes, 2 brevets, zéro masque.
Elle n'a pas fait de grande école. Pas de veste de costard bleu. Pas de plan de carrière tracé au cordeau. Et pourtant, Clémence Retel dirige aujourd'hui un groupe de plusieurs sociétés, détient deux brevets internationaux et pilote une équipe entièrement féminine dans un secteur industriel à 95 % masculin, sans l'avoir cherché.
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Elle a tenté la boîte "classique". Ça sonnait faux. Ce qu'elle a construit à la place : une structure qu'elle appelle un blob. Un modèle de management d'entreprise industrielle sans hiérarchie rigide, piloté par l'intelligence collective.
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