🎙️ Pourquoi certaines personnes apprennent vite… et d'autres abandonnent ?
Pourquoi certaines personnes progressent-elles rapidement alors que d'autres se découragent après quelques essais ?
Pourquoi certains collaborateurs, apprenants ou coachés restent-ils bloqués alors que d'autres développent de nouvelles compétences avec confiance ?
Dans ce nouvel épisode d'Entre Savoir & Être, nous explorons une compétence essentielle, souvent oubliée : apprendre à apprendre.
Que vous soyez formateur, coach professionnel, manager, responsable RH ou simplement passionné par le développement personnel, vous découvrirez comment fonctionne réellement l'apprentissage et comment accompagner chacun avec plus d'efficacité.
Au programme :
✅ Les 4 stades de la compétence et leur impact sur la progression
✅ Pourquoi nous ne savons pas toujours… que nous ne savons pas
✅ Comment créer le déclic qui donne envie d'apprendre
✅ La sécurité psychologique : le socle de tout apprentissage
✅ Comment développer la motivation et la curiosité
✅ Feedback ou feedforward : lequel favorise le plus la progression ?
✅ La pyramide de l'apprentissage : pourquoi la pratique change tout
✅ Des outils concrets pour coachs, managers et formateurs
Vous découvrirez également comment adapter votre accompagnement pour développer la confiance, l'autonomie et le plaisir d'apprendre.
Cet épisode aborde notamment :
• Apprendre à apprendre
• Apprentissage
• Motivation
• Formation professionnelle
• Coaching professionnel
• Management
• Développement des compétences
• Pédagogie
• Sécurité psychologique
• Feedforward
• Feedback
• Leadership
• Communication
• Intelligence émotionnelle
• Soft skills
• Accompagnement
• Curiosité
• Mémorisation
• Pyramide de l'apprentissage
Parce qu'apprendre n'est pas seulement acquérir des connaissances.
C'est apprendre à voir autrement.
⏱️CHAPITRAGE
00:00 – Pourquoi apprendre à apprendre change tout
05:30 – Les 4 stades de la compétence
12:00 – Donner envie d'apprendre : motivation et sécurité psychologique
19:00 – Feedback, feedforward et apprentissage durable
25:00 – La pyramide de l'apprentissage : pourquoi la pratique est essentielle
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
🎙️ Pourquoi certaines personnes apprennent vite… et d'autres abandonnent ?
Pourquoi certaines personnes progressent-elles rapidement alors que d'autres se découragent après quelques essais ?
Pourquoi certains collaborateurs, apprenants ou coachés restent-ils bloqués alors que d'autres développent de nouvelles compétences avec confiance ?
Dans ce nouvel épisode d'Entre Savoir & Être, nous explorons une compétence essentielle, souvent oubliée : apprendre à apprendre.
Que vous soyez formateur, coach professionnel, manager, responsable RH ou simplement passionné par le développement personnel, vous découvrirez comment fonctionne réellement l'apprentissage et comment accompagner chacun avec plus d'efficacité.
Au programme :
✅ Les 4 stades de la compétence et leur impact sur la progression
✅ Pourquoi nous ne savons pas toujours… que nous ne savons pas
✅ Comment créer le déclic qui donne envie d'apprendre
✅ La sécurité psychologique : le socle de tout apprentissage
✅ Comment développer la motivation et la curiosité
✅ Feedback ou feedforward : lequel favorise le plus la progression ?
✅ La pyramide de l'apprentissage : pourquoi la pratique change tout
✅ Des outils concrets pour coachs, managers et formateurs
Vous découvrirez également comment adapter votre accompagnement pour développer la confiance, l'autonomie et le plaisir d'apprendre.
Cet épisode aborde notamment :
• Apprendre à apprendre
• Apprentissage
• Motivation
• Formation professionnelle
• Coaching professionnel
• Management
• Développement des compétences
• Pédagogie
• Sécurité psychologique
• Feedforward
• Feedback
• Leadership
• Communication
• Intelligence émotionnelle
• Soft skills
• Accompagnement
• Curiosité
• Mémorisation
• Pyramide de l'apprentissage
Parce qu'apprendre n'est pas seulement acquérir des connaissances.
C'est apprendre à voir autrement.
⏱️CHAPITRAGE
00:00 – Pourquoi apprendre à apprendre change tout
05:30 – Les 4 stades de la compétence
12:00 – Donner envie d'apprendre : motivation et sécurité psychologique
19:00 – Feedback, feedforward et apprentissage durable
25:00 – La pyramide de l'apprentissage : pourquoi la pratique est essentielle
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