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Cette semaine, j’ai le plaisir d’accueillir à nouveau Marlène Legay, psychosociologue et fondatrice de Vague de Sens, experte des jeunes générations et des dynamiques intergénérationnelles.
Déjà invitée lors de l’épisode 2, Marlène revient pour partager sa vision unique sur les défis et opportunités liés à la collaboration entre générations.
Forte de plusieurs années d’études et de rencontres avec les moins de 30 ans, elle accompagne les entreprises dans des enjeux cruciaux tels que l’attractivité, la fidélisation et le management intergénérationnel.
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Retour sur notre premier échange
00:04:00 | Les jeunes et l’envie d’entreprendre
00:08:00 | Vague de Sens en 2024
00:11:00 | Les incompréhensions entre générations au travail
00:15:30 | La formation des managers à l’intergénérationnel
00:23:30 | Être un jeune manager de profils seniors
00:27:00 | L’impact sur la culture de son organisation
00:32:00 | Flexibilité et télétravail : on arrête, on accélère ?
00:39:00 | La génération Alpha
00:47:00 | Prendre la parole sur Linkedin aujourd'hui
00:51:00 | Son anecdote pro
On a cité dans cet épisode :
Ce podcast existe grâce à HR Technologies France qui le sponsorise !
RDV les 29 et 30 janvier au plus grand évènement RH de la rentrée.
Inscription gratuite
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