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Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec Gilles Satgé, le fondateur d'une des solutions RH les plus en vogue actuellement : Lucca.
Gilles m'a fait le plaisir de m'inviter dans ses nouveaux locaux tout juste une petite semaine après l'installation de son équipe parisienne. Des locaux ultra-modernes, ouverts, dédiés au bien-être des équipes et situés Avenue de France dans le 13ème à Paris, avec une vue plongeante sur Station F.

Avec Gilles, nous parlons bien entendu de la solution Lucca et de leur nouveauté dédiée à la formation, mais pas tant que cela :-)
Nous avons surtout souhaité échanger plutôt sur la culture atypique de Lucca et, en particulier de  leur politique d'actionnariat salarié. Gilles nous donne aussi son avis sur le télétravail et la semaine de 4 jours mais je ne vous spoile pas :-)

Dans cet épisode, on aborde :
▶️ l'histoire de notre rencontre
▶️ La genèse de la création de Lucca en 2002 (et oui Lucca n'est pas une start-up !)
▶️ L'unique levée de fonds au bout de 20 ans 

▶️ Son invitation à l'Elysée
▶️ Comment Lucca rend le monde meilleur ?
▶️ La culture bien spécifique de Lucca
▶️ Devenir un salarié actionnaire chez Lucca
▶️ Sa position concernant le télétravail (et elle est.... surprenante !)
▶️ Bientôt la semaine de 4 jours chez Lucca ?
▶️ 180 recrutements en 2023 tout en gardant sa culture ! 

▶️ Une culture importante de la promotion interne
▶️ L'onboarding Lucca
▶️ Le label Happy at Work
▶️ L'avenir de Lucca
▶️ La vision de Gilles sur les évolutions à venir de la fonction Ressources Humaines et le management

Vous pouvez contacter Gilles via Linkedin
La page Linkedin de Lucca

Les éléments cités dans cet épisode
La page Linkedin de mon ami Laurent Brouat et de son entreprise Inspire Média
La page Linkedin de Caroline Pailloux, de son entreprise Ignition Program et Club Bootstrap

Merci, pour cet épisode, à mon sponsor Parlons RH , THE Agence de Marketing RH en France, LA référence.
Parlons RH accompagne à la fois les DRH et leurs équipes, mais aussi l'ensemble des acteurs de cet écosystème : les éditeurs de solutions RH, les organismes de formation, les cabinets de conseils en RH, les agences d'emploi et de recrutement, et bien sûr les start-ups RH. 

Ses experts vous conseillent en Content Marketing, en Social Media et en Webmarketing.

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