
Jobsharing : le futur du travail ?


Je reçois Léna Basile et Florence Pawlowski pour aborder le sujet du jobsharing.


Vous êtes-vous déjà demandé comment améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle tout en boostant la productivité et l'inclusion dans votre entreprise ?
 
Le jobsharing pourrait être la réponse que vous cherchez.
 
Dans cet épisode, nous allons explorer cette pratique innovante où deux personnes partagent un même poste. Vous découvrirez comment le jobsharing peut transformer le quotidien des salariés et des entreprises en apportant flexibilité, diversité et continuité opérationnelle.
 
👉  Nous commencerons par une explication détaillée du fonctionnement concret du jobsharing au sein des entreprises, suivie par une analyse des avantages tangibles pour les employés et les employeurs.
 
👉 Vous entendrez des témoignages captivants d’experts et de praticiens qui partageront leurs expériences, les défis rencontrés et les stratégies adoptées pour surmonter ces obstacles.
 
👉 Nous aborderons également comment le jobsharing peut favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et comment il peut aider à développer la multiculturalité et l'inclusion en attirant des profils atypiques.
 
👉 Vous découvrirez aussi si le jobsharing gagne du terrain à l'international et quels types d'entreprises l’ont déjà adopté.
 

Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. ⭐️


Bonne écoute ! 🎧
Alexandra


Les références dans l’épisode :


📌 Thomas d'Ansembourg
📌 Podcast "On n'a jamais fait comme ça" de Florent Letourneur 
📌 Le Lab RH
 
L'épisode te plaira si tu aimes :
Le Barbu qui parle RH, On n’a jamais fait comme ça, Sur un air de RH, La voix Des RH, Les RH de la Vraie Vie, Le Club RH, 13ème mois, Story RH, Tech RH , Lundi au Soleil, Happy Work , Learning by doing, Megabar, Tam Tam, Dimensions RH, The Talent Podcast, Pulse, Capital Humain, Connecting Leaders, Bande de flippés, Bougeons les lignes, The Staffing Academy, Besoin de rien Envie d’IA, Skill me up, AI my Job, Entendu au bureau, Prolongation(s) by Hellowork, Prends ta place, The human Factor, Marketing square, générations Do It Yourself, GDIY, people place
 
RH, ressources humaines, recrutement, marque employeur, attractivité, qualité de vie au travail, QVCT, bien-être au travail,, équilibre vie pro/perso, parentalité au travail, parents actifs, congé maternité, congé paternité, inclusion, égalité professionnelle, égalité femmes hommes, diversité, santé mentale au travail, charge mentale, charge parentale, santé de la femme, management, leadership féminin, soft skills, managers, coaching, mentorat, carrière, mobilité interne, freelance, CDI, CDD, contrat de travail, salaires, transparence salariale, travail hybride, télétravail, future of work, nouvelles formes de travail, job sharing, talents, candidats, onboarding, marque personnelle, culture d'entreprise, formation, learning & development, upskilling, IA RH, intelligence artificielle, automatisation RH, legal RH, juridique RH, expérience collaborateur, engagement salarié, employee advocacy, pacte de performance sociale, podcast RH, DRH, sourcing, gestion de crise RH, Freelance, entrepreneur.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jobsharing : le futur du travail ? Je reçois Léna Basile et Florence Pawlowski pour aborder le sujet du jobsharing. Vous êtes-vous déjà demandé comment améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle tout en boostant la productivité et l'inclusion dans votre entreprise ? Le jobsharing pourrait être la réponse que vous cherchez. Dans cet épisode, nous allons explorer cette pratique innovante où deux personnes partagent un même poste. Vous découvrirez comment le jobsharing peut transformer le quotidien des salariés et des entreprises en apportant flexibilité, diversité et continuité opérationnelle. 👉  Nous commencerons par une explication détaillée du fonctionnement concret du jobsharing au sein des entreprises, suivie par une analyse des avantages tangibles pour les employés et les employeurs. 👉 Vous entendrez des témoignages captivants d’experts et de praticiens qui partageront leurs expériences, les défis rencontrés et les stratégies adoptées pour surmonter ces obstacles. 👉 Nous aborderons également comment le jobsharing peut favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et comment il peut aider à développer la multiculturalité et l'inclusion en attirant des profils atypiques. 👉 Vous découvrirez aussi si le jobsharing gagne du terrain à l'international et quels types d'entreprises l’ont déjà adopté.  Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. ⭐️ Bonne écoute ! 🎧Alexandra Les références dans l’épisode : 📌 Thomas d'Ansembourg📌 Podcast "On n'a jamais fait comme ça" de Florent Letourneur 📌 Le Lab RH L'épisode te plaira si tu aimes :Le Barbu qui parle RH, On n’a jamais fait comme ça, Sur un air de RH, La voix Des RH, Les RH de la Vraie Vie, Le Club RH, 13ème mois, Story RH, Tech RH , Lundi au Soleil, Happy Work , Learning by doing, Megabar, Tam Tam, Dimensions RH, The Talent Podcast, Pulse, Capital Humain, Connecting Leaders, Bande de flippés, Bougeons les lignes, The Staffing Academy, Besoin de rien Envie d’IA, Skill me up, AI my Job, Entendu au bureau, Prolongation(s) by Hellowork, Prends ta place, The human Factor, Marketing square, générations Do It Yourself, GDIY, people place RH, ressources humaines, recrutement, marque employeur, attractivité, qualité de vie au travail, QVCT, bien-être au travail,, équilibre vie pro/perso, parentalité au travail, parents actifs, congé maternité, congé paternité, inclusion, égalité professionnelle, égalité femmes hommes, diversité, santé mentale au travail, charge mentale, charge parentale, santé de la femme, management, leadership féminin, soft skills, managers, coaching, mentorat, carrière, mobilité interne, freelance, CDI, CDD, contrat de travail, salaires, transparence salariale, travail hybride, télétravail, future of work, nouvelles formes de travail, job sharing, talents, candidats, onboarding, marque personnelle, culture d'entreprise, formation, learning &amp; development, upskilling, IA RH, intelligence artificielle, automatisation RH, legal RH, juridique RH, expérience collaborateur, engagement salarié, employee advocacy, pacte de performance sociale, podcast RH, DRH, sourcing, gestion de crise RH, Freelance, entrepreneur. Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

21 - Léna Basile & Florence Pawlowski - Jobsharing : le futur du travail ? RH, ressources humaines, management


Bienvenue dans « Nouveaux prismes », le podcast qui aborde d'une manière nouvelle et originale le domaine des Ressources Humaines. Je suis Alexandra Amda, DRH à la fois curieuse et engagée, animée par la volonté de repenser et d'approfondir notre compréhension du monde des RH.


Le domaine des ressources humaines est un domaine en constante évolution qui exige de sortir de sa zone de confort. Concrètement, qu’est-ce que cela veut dire ? Et bien c’est très simple, il s’agit d’explorer de nouvelles voies, de changer de perspectives ou encore d’élargir notre vision…C’est une tâche complexe, mais indispensable, car le rôle des RH est essentiel pour accompagner les entreprises dans leur évolution constante.


C'est dans ce contexte que j’ai voulu explorer le monde des ressources humaines, des compétences relationnelles, du management, et de la communication à travers le prisme d'autres métiers que celui de DRH. 


Au fil des épisodes, je vais recevoir des invités inspirants, des personnalités passionnées, des experts reconnus, et des professionnels engagés. Ensemble, nous allons explorer des sujets et des thématiques qui sont au cœur de notre quotidien professionnel, mais nous le ferons sous un nouvel angle, celui de leur propre métier.


Ce podcast est conçu pour vous 💥 :
👉 Pour les professionnels et les étudiants en ressources humaines, ce podcast offrira des idées et des réflexions pour enrichir votre pratique et élargir vos horizons.
👉 Si vous êtes un dirigeant (CEO) ou un manager, ce podcast vous offrira des clés pour comprendre l'importance cruciale des ressources humaines dans le succès de votre entreprise.
👉 Et enfin, si vous êtes simplement intéressé par le monde des Ressources Humaines, vous découvrirez des discussions fascinantes qui vous permettront d'approfondir votre compréhension de ce secteur.


Installez-vous confortablement et Bonne écoute !


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Si tu aimes les podcasts suivants :
Le Barbu qui parle RH, On n’a jamais fait comme ça, Sur un air de RH, La voix Des RH
Les RH de la Vraie Vie, Le Club RH, 13ème mois, Story RH, Tech RH , Lundi au Soleil, Happy Work , Learning by doing, Megabar, Tam Tam, Dimensions RH, The Talent Podcast, Pulse, Capital Humain, Connecting Leaders, Bande de flippés, Bougeons les lignes, The Staffing Academy, Besoin de rien Envie d’IA, Skill me up, AI my Job, Entendu au bureau, Prolongation(s) by Hellowork, Prends ta place, The human Factor, Marketing square, générations Do It Yourself, GDIY, people place alors Nouveaux Prismes est fait pour toi.


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