🎧 Cabinet de recrutement : simple prestataire ou véritable partenaire ?

Fiche de poste envoyée. Cabinet briefé à moitié. Candidats reçus. Recrutement raté.
Ça te parle ? Tu n’es pas seul.e.

Dans cet épisode, je reçois Romain Gonzalez, cofondateur du cabinet de recrutement Hyde.

Ensemble, ils décortiquent les rouages (et parfois les ratés) de la relation entreprise-cabinet.

💥 Si tu veux un recrutement efficace, fluide et aligné avec ta culture, il va falloir voir ton cabinet autrement. Pas comme un prestataire. Mais comme un véritable partenaire stratégique.

AU PROGRAMME :

👉 Comment la relation client/cabinet a profondément changé en RH
👉 Pourquoi la transparence et le cadrage sont devenus non négociables
👉 Le rôle du cabinet dans le pilotage du recrutement, pas juste l’envoi de CV
👉 Comment un cabinet peut renforcer – ou détruire – ta marque employeur
👉 Pourquoi un bon cabinet RH challenge aussi… ses clients
👉 Et comment créer une collaboration sur-mesure (et pas une course à l’échalote)

💡 POURQUOI ÉCOUTER CET ÉPISODE ?

Parce que le monde du recrutement évolue.
Parce que les ressources humaines ne peuvent plus avancer à l’aveugle.
Parce que les managers, les DRH, les recruteurs internes ont besoin de data marché, de conseil RH, de vision stratégique et de partenariats solides.

Et parce que derrière chaque bon recrutement, il y a souvent… une collaboration intelligente entre l’entreprise et son cabinet.

🚀 Les thématiques abordées :

Recrutement, cabinet de recrutement, partenariat RH, ressources humaines, marque employeur, transparence, conseils RH, process de recrutement, candidats, chasse de talents, relations cabinets, DRH, Talent Acquisition, sourcing, évolution du recrutement, transformation RH, benchmark marché, outillage RH.

🎙️ Un épisode concret, pragmatique et sans langue de bois, à écouter par tous ceux qui recrutent… ou qui veulent arrêter de le faire mal.

📲 Disponible sur Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Ausha et toutes les plateformes.

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