
Dans cet épisode issu d’une conférence EDHEC Alumni, nous plongeons au cœur de la transformation du Groupe Clarins, un an après sa certification B Corp.
À travers le témoignage de Virginie Courtin et des équipes du cabinet Des Enjeux et des Hommes, découvrez les coulisses d’un projet de grande ampleur : deux années de travail, 32 entités mobilisées et plus de 100 contributeurs engagés.
Pourquoi une entreprise déjà engagée choisit-elle de se lancer dans une telle démarche ?
Quels freins faut-il surmonter ?
Comment transformer concrètement ses opérations, sa gouvernance et sa chaîne de valeur ?
Et surtout : quels bénéfices réels — pour l’entreprise, les équipes et la stratégie — un an après ?
Un épisode pour comprendre comment un label peut devenir un véritable levier de transformation… à condition d’être utilisé comme tel.
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