
Ingénieure de formation, Julia n'avait pas imaginé que le management la passionnerait.
Ce qui l'anime aujourd'hui en tant que leader au delà de la sustainability, c'est de comprendre les personnes et développer leur talents.
Dans cet extrait, Julia explique comment certaines cultures d'entreprise poussent les collaborateurs à cacher l'information, éviter de demander de l'aide et privilégier leur réussite individuelle au détriment du collectif.
À l'inverse, elle explique comment les équipes les plus performantes sont celles où chacun peut collaborer, apprendre de ses erreurs et oser dire : « J'ai besoin d'aide. »


Et si la véritable performance naissait d'abord de la confiance et de la collaboration ?


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✨En savoir plus sur mes accompagnements: https://sheralesueur.com/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ingénieure de formation, Julia n'avait pas imaginé que le management la passionnerait.Ce qui l'anime aujourd'hui en tant que leader au delà de la sustainability, c'est de comprendre les personnes et développer leur talents.Dans cet extrait, Julia explique comment certaines cultures d'entreprise poussent les collaborateurs à cacher l'information, éviter de demander de l'aide et privilégier leur réussite individuelle au détriment du collectif.À l'inverse, elle explique comment les équipes les plus performantes sont celles où chacun peut collaborer, apprendre de ses erreurs et oser dire : « J'ai besoin d'aide. » Et si la véritable performance naissait d'abord de la confiance et de la collaboration ? 🎙️Abonnez vous pour ne pas rater la sortie de l'épisode complet très prochainement ✉️Vous pouvez me suivre et me contacter sur Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/sheherazade-lesueur/">https://www.linkedin.com/in/sheherazade-lesueur/</a>✨En savoir plus sur mes accompagnements: <a href="https://sheralesueur.com/">https://sheralesueur.com/</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

Extrait Ep. 5:  Construire la performance collective avec Julia Laveissière, Responsable Achats responsables monde Lindt


MY CASA est le podcast des relations qui façonnent le travail.


J'ai la conviction qu'on peut s’accomplir par le travail et que l’entreprise peut être un lieu où l’on se sent bien. 
Et que les relations au travail font toute la différence. 
Je suis Shéra, coach professionnelle certifiée en leadership, RH et formatrice.
Je suis passionnée par les sujets liés au leadership, aux relations professionnelles et à la culture d'entreprise.


Je donne la parole à des dirigeant.es, des managers, des entrepreneurs, des entrepreneuses aux parcours variés.
À la croisée du leadership, de la culture et des dynamiques relationnelles, je m’adresse à celles et à ceux qui souhaitent exercer un leadership plus conscient, plus humain et plus aligné.
My casa est à la croisée du leadership, de la culture et des relations au travail.
À travers ces échanges, je cherche à comprendre quels questionnements, quelles prises de conscience et quels choix permettent de se sentir plus aligné au travail. 
Comment créer des relations professionnelles plus justes.
Quel rôle joue le leadership dans l’expérience vécue au quotidien.
Et comment concilier performance et humanité.


Je vous donnes RDV 2 fois par mois, sur 2 formats :
Des interviews pour s’inspirer
Des épisodes solo pour se mettre en action  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

MY CASA est le podcast des relations qui façonnent le travail. J'ai la conviction qu'on peut s’accomplir par le travail et que l’entreprise peut être un lieu où l’on se sent bien. Et que les relations au travail font toute la différence. Je suis Shéra, coach professionnelle certifiée en leadership, RH et formatrice.Je suis passionnée par les sujets liés au leadership, aux relations professionnelles et à la culture d'entreprise. Je donne la parole à des dirigeant.es, des managers, des entrepreneurs, des entrepreneuses aux parcours variés.À la croisée du leadership, de la culture et des dynamiques relationnelles, je m’adresse à celles et à ceux qui souhaitent exercer un leadership plus conscient, plus humain et plus aligné.My casa est à la croisée du leadership, de la culture et des relations au travail.À travers ces échanges, je cherche à comprendre quels questionnements, quelles prises de conscience et quels choix permettent de se sentir plus aligné au travail. Comment créer des relations professionnelles plus justes.Quel rôle joue le leadership dans l’expérience vécue au quotidien.Et comment concilier performance et humanité. Je vous donnes RDV 2 fois par mois, sur 2 formats :<ul><li>Des interviews pour s’inspirer</li><li>Des épisodes solo pour se mettre en action </li></ul> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.