Chaque génération fait du bruit. Les baby-boomers ont grandi avec Mai 68, les millennials ont revendiqué l’équilibre de vie… Aujourd’hui, c’est la Génération Z qui cristallise toutes les attentions dans l’entreprise.
Mais au fond, pourquoi parle-t-on tant des générations au travail aujourd’hui ? Est-ce un vrai sujet RH ou le reflet d’un monde qui change plus vite que jamais ? Et si derrière ces différences générationnelles, il y avait une opportunité de repenser collectivement nos modèles de travail ?
Dans cet épisode de Mémo Duo, Clémence reçoit :
Jasmine Manet, cofondatrice de Youth Forever, experte du rapport au travail des jeunes générations
Mylène Schneider, directrice générale de Prévia
Un échange sans langue de bois, riche en exemples concrets et en perspectives, pour dépasser les clichés, mieux comprendre les attentes de chacun… et imaginer un avenir professionnel plus inclusif et durable.
🎥 Cet épisode prolonge la table ronde Prévia « Des Boomers à la Gen Z : cohabiter ou collaborer ? » organisée en juin 2025. VOIR LE REPLAY
🎧 Et il fait écho à notre épisode sur la marque employeur et la Gen Z, à retrouver également sur Mémo Duo.
🎧Bonne écoute
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