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L'Intelligence Artificielle est partout, y compris dans le recrutement ! Mais comment l'utiliser pour booster sa recherche d'emploi sans se transformer en robot aux yeux des recruteurs ?


Dans ce nouvel épisode de Marque Employeur, j'ai le plaisir de recevoir Alexandra Amda, DRH et véritable experte à la croisée des Ressources Humaines et de l'IA. Sans langue de bois, elle nous livre ses méthodes concrètes pour déjouer les algorithmes de tri (les fameux ATS), rédiger une lettre de motivation percutante avec l'aide de ChatGPT, et s'entraîner aux entretiens grâce aux simulateurs.


Nous parlons également de l'art du personal branding sur LinkedIn et des meilleurs outils pour analyser une entreprise avant une embauche (spoiler : NotebookLM pourrait bien devenir votre nouveau meilleur ami).


Que tu sois en recherche active, à l'écoute du marché ou curieux d'optimiser ta productivité, cet épisode va te faire gagner un temps précieux !


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Expert en emploi, recrutement et Marque Employeur depuis 2009, j'accompagne les dirigeants et les équipes RH dans leurs enjeux d'attractivité, de communication RH et de fidélisation des talents.


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À très vite pour un nouvel épisode !


Guillaume Coudert


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