
Dans cet épisode, Maud Dupupet partage une idée qui vient tout droit de la nature : les systèmes de rétroaction et de récompense sont les moteurs de la coopération et de l’adaptation (comme le nectar qui attire le pollinisateur pour assurer la survie de l’espèce). Dans l’entreprise c’est le même défi : comment encourager les comportements vertueux ? Comment utiliser la reconnaissance pour orienter la croissance ?
Pour éclairer ce sujet, elle reçoit Sébastien Santucci, directeur de AmHappy Corse.
Un épisode essentiel et concret pour vous outiller afin que votre organisation apprenne à utiliser la gratification comme un levier stratégique de développement humain.
Au programme de cet épisode :
Dépasser la carotte et le bâton : s’inspirer des boucles de rétroaction naturelle pour créer une motivation durable
La récompense comme signal : utiliser la reconnaissance non pas comme une fin, mais comme un outil pour valider et orienter les bonnes pratiques
L’éco-système gagnant - gagnant : comment structurer vos succès pour qu’ils profitent autant à l’individu qu’au collectif
Ressources citées dans l’épisode :
La théorie de l’autodétermination
🍀 Passez à l’action : identifiez une « récompense invisible » dans votre équipe après avoir écouté l’épisode.
Quelle action positive passe inaperçue alors qu’elle est vitale pour votre culture d’organisation ?
Prenez 5 minutes pour envoyer un message de gratitude spécifique à la personne concernée ou pour planifier un moment de célébration simple.
Si vous souhaitez recevoir la ressource de l’épisode, vous pouvez envoyer un e-mail à maud@moreati.fr en indiquant « Ressource FAÇONNER PAR LA RÉCOMPENSE ».
➡️ Dans le prochain épisode, nous apprendrons à souscrire une assurance vie.
Bienvenue dans Maquis Vivant
Pour plus d’informations : maud@moreati.fr
Suivez-nous sur : https://www.instagram.com/maud_agence_moreati/
Si cet épisode vous a plu, abonnez-vous, laissez 5 étoiles et partagez-le autour de vous.
C’est le meilleur moyen de faire grandir Maquis Vivant et de rendre les entreprises actrices de leur transformation.
Site internet : https://www.moreati.fr
Contact : contact@moreati.fr
Prendre rendez-vous : https://calendly.com/contact-moreati/30min
Crédits :
Hôte : Maud Dupupet
Production : Moreati – agence de conseil en stratégie de développement durable
Accompagnement : Sonance
Montage : Romain Pec
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Maud Dupupet partage une idée qui vient tout droit de la nature : les systèmes de rétroaction et de récompense sont les moteurs de la coopération et de l’adaptation (comme le nectar qui attire le pollinisateur pour assurer la survie de l’espèce). Dans l’entreprise c’est le même défi : comment encourager les comportements vertueux ? Comment utiliser la reconnaissance pour orienter la croissance ?
Pour éclairer ce sujet, elle reçoit Sébastien Santucci, directeur de AmHappy Corse.
Un épisode essentiel et concret pour vous outiller afin que votre organisation apprenne à utiliser la gratification comme un levier stratégique de développement humain.
Au programme de cet épisode :
Dépasser la carotte et le bâton : s’inspirer des boucles de rétroaction naturelle pour créer une motivation durable
La récompense comme signal : utiliser la reconnaissance non pas comme une fin, mais comme un outil pour valider et orienter les bonnes pratiques
L’éco-système gagnant - gagnant : comment structurer vos succès pour qu’ils profitent autant à l’individu qu’au collectif
Ressources citées dans l’épisode :
La théorie de l’autodétermination
🍀 Passez à l’action : identifiez une « récompense invisible » dans votre équipe après avoir écouté l’épisode.
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