
L’emploi des seniors est souvent abordé sous l’angle des chiffres. Et si l’on parlait plutôt des personnes ?
Dans ce nouvel épisode de Manager Tout Terrain, Simon Chatelain échange avec Maxime Bontemps, RH, manager et auteur du roman Jamais trop tard, autour d'un sujet plus que jamais d'actualité : la place des seniors dans un monde du travail transformé par l'IA.
Ensemble, ils déconstruisent les idées reçues sur l'âge, explorent les enjeux du management intergénérationnel et partagent des pratiques concrètes pour favoriser la transmission des compétences, lutter contre les biais et accompagner le changement.
Au programme :
👉 Pourquoi les stéréotypes restent un frein majeur à l'emploi des seniors
👉 IA et seniors : dépasser les idées reçues
👉 Comment transmettre les savoir-faire dans un monde qui évolue vite
👉 Les limites du management "intergénérationnel" et l'importance d'un management individualisé
👉 Le concept d'antifragilité pour construire des équipes plus résilientes
👉 Des conseils concrets pour recruter et manager sans laisser les biais décider à notre place
Un épisode qui invite à changer de regard sur l'âge, les compétences… et le management.
Les liens pratiques :
🔗 Pour suivre Maxime sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/maxime-bontemps/
Bonne écoute !
Suivez également le podcast Manager Tout Terrain sur les réseaux sociaux :
https://www.linkedin.com/showcase/manager-tout-terrain/
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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👉 IA et seniors : dépasser les idées reçues
👉 Comment transmettre les savoir-faire dans un monde qui évolue vite
👉 Les limites du management "intergénérationnel" et l'importance d'un management individualisé
👉 Le concept d'antifragilité pour construire des équipes plus résilientes
👉 Des conseils concrets pour recruter et manager sans laisser les biais décider à notre place
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