
Dans cet épisode de Liberté d’être femme, je reçois Amélie Billault, cofondatrice et codirectrice de l’association Making Waves.
Amélie utilise la radio et le podcast comme des espaces de citoyenneté vivante, pour redonner la parole à celles et ceux qu’on entend trop peu. Ensemble, nous parlons de lien social, de démocratie, de leadership engagé, de prise de parole, de légitimité, et de ce que signifie diriger une organisation porteuse de sens aujourd’hui.


Nous évoquons :
la genèse de Making Waves et de la Radiobox
la radio comme outil de transformation sociale
la place des femmes dans la parole publique
les modèles de leadership hérités et leur déconstruction
l’entrepreneuriat social, le doute, la légitimité et l’engagement
la conciliation entre responsabilités professionnelles et vie personnelle


Un échange profond, sensible et très concret, à la croisée du leadership, de la culture et de l’action sociale.

📘 À propos de mon manifeste
J’ai écrit un manifeste intitulé Humanisons nos organisations, un texte engagé pour questionner en profondeur nos modèles managériaux et ouvrir d’autres voies possibles.
Il sortira le 15 janvier 2026 et est dès maintenant disponible en précommande sur Amazon au format e-book : https://www.amazon.fr/dp/B0G71KPNLV
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de Liberté d’être femme, je reçois Amélie Billault, cofondatrice et codirectrice de l’association Making Waves.Amélie utilise la radio et le podcast comme des espaces de citoyenneté vivante, pour redonner la parole à celles et ceux qu’on entend trop peu. Ensemble, nous parlons de lien social, de démocratie, de leadership engagé, de prise de parole, de légitimité, et de ce que signifie diriger une organisation porteuse de sens aujourd’hui. Nous évoquons :<ul><li>la genèse de Making Waves et de la Radiobox</li><li>la radio comme outil de transformation sociale</li><li>la place des femmes dans la parole publique</li><li>les modèles de leadership hérités et leur déconstruction</li><li>l’entrepreneuriat social, le doute, la légitimité et l’engagement</li><li>la conciliation entre responsabilités professionnelles et vie personnelle</li></ul> Un échange profond, sensible et très concret, à la croisée du leadership, de la culture et de l’action sociale. 📘 À propos de mon manifeste J’ai écrit un manifeste intitulé Humanisons nos organisations, un texte engagé pour questionner en profondeur nos modèles managériaux et ouvrir d’autres voies possibles. Il sortira le 15 janvier 2026 et est dès maintenant disponible en précommande sur Amazon au format e-book : <a href="https://www.amazon.fr/dp/B0G71KPNLV">https://www.amazon.fr/dp/B0G71KPNLV</a> Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

#23 - Redonner la parole : la radio comme outil de lien social et de leadership engagé – Amélie Billault


Bienvenue sur Liberté d'Être Femme : Leadership, Sororité et Pouvoir Intérieur, le podcast qui donne la parole aux femmes en posture d'autorité. 


Pourquoi ce podcast ? Mes valeurs les plus fortes sont la liberté et la sororité. Ma mission est d'aider les femmes à se libérer de leurs carcans, de leurs croyances limitantes et de leurs blocages, afin d'oser devenir des leaders inspirées et inspirantes, tout en restant unies. Je crois qu'il est temps que les femmes se reconnectent à leur pouvoir intérieur, qu'elles embrassent pleinement leur part féminine tout autant que leur part masculine, pour trouver un équilibre harmonieux. Je souhaite apporter ma contribution et insuffler davantage de sororité entre les femmes. 


La plupart des épisodes sont des interviews de femmes dirigeantes ou managers qui font face aux défis du quotidien dans des environnements professionnels souvent dominés par les hommes. Nous parlons de courage, de résilience, mais aussi des difficultés invisibles que ces femmes doivent surmonter. Chaque épisode est un témoignage authentique qui explore non seulement les épreuves de ces femmes leaders, mais aussi les dynamiques complexes entre femmes en entreprise. 


Comment guérir le lien de sororité et bâtir une véritable solidarité féminine ? Comment développer un leadership authentique sans renoncer à sa féminité ? Autant de questions abordées pour inspirer, motiver et soutenir celles qui cherchent à équilibrer leadership et épanouissement personnel. 


Rejoignez-nous pour découvrir des récits de réussites, de vulnérabilités partagées et de solidarité entre femmes. Ensemble, nous redessinons le visage du leadership au féminin.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur Liberté d'Être Femme : Leadership, Sororité et Pouvoir Intérieur, le podcast qui donne la parole aux femmes en posture d'autorité. Pourquoi ce podcast ? Mes valeurs les plus fortes sont la liberté et la sororité. Ma mission est d'aider les femmes à se libérer de leurs carcans, de leurs croyances limitantes et de leurs blocages, afin d'oser devenir des leaders inspirées et inspirantes, tout en restant unies. Je crois qu'il est temps que les femmes se reconnectent à leur pouvoir intérieur, qu'elles embrassent pleinement leur part féminine tout autant que leur part masculine, pour trouver un équilibre harmonieux. Je souhaite apporter ma contribution et insuffler davantage de sororité entre les femmes. La plupart des épisodes sont des interviews de femmes dirigeantes ou managers qui font face aux défis du quotidien dans des environnements professionnels souvent dominés par les hommes. Nous parlons de courage, de résilience, mais aussi des difficultés invisibles que ces femmes doivent surmonter. Chaque épisode est un témoignage authentique qui explore non seulement les épreuves de ces femmes leaders, mais aussi les dynamiques complexes entre femmes en entreprise. Comment guérir le lien de sororité et bâtir une véritable solidarité féminine ? Comment développer un leadership authentique sans renoncer à sa féminité ? Autant de questions abordées pour inspirer, motiver et soutenir celles qui cherchent à équilibrer leadership et épanouissement personnel. Rejoignez-nous pour découvrir des récits de réussites, de vulnérabilités partagées et de solidarité entre femmes. Ensemble, nous redessinons le visage du leadership au féminin. Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.