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Dans cet épisode, je reçois Clémence Brunot, fondatrice du cabinet Have You Met Simone, spécialisé dans le recrutement de femmes à des postes de direction. Clémence raconte son déclic en 2020 : après 7 ans de carrière, elle réalise qu’elle n’a recruté qu’une seule femme en comité de direction. Elle décide alors de créer une vraie safe place pour les candidates, et de challenger frontalement les entreprises sur leurs biais de recrutement.
On parle cash de :
Pourquoi les femmes n'accèdent pas aux postes à responsabilités (et pourquoi ça ne tient pas à leurs compétences) ;
Comment déconstruire les cahiers des charges remplis de stéréotypes masculins ;
Ce qu’une dirigeante peut faire concrètement pour faire bouger les lignes en interne ;
Pourquoi il faut embarquer les hommes dans le changement (et comment le faire intelligemment) ;
Et cette fameuse question : "Doit-on encore lisser son discours pour être recrutée ?"
Clémence partage aussi :
✔️ Ses chiffres concrets (et bluffants) sur la parité dans ses recrutements
✔️ Des anecdotes édifiantes d’entretiens sexistes
✔️ Des conseils ultra-pratiques pour les femmes qui doutent de leur légitimité
💬 Et on finit avec sa définition très personnelle de la "liberté d’être femme" : authentique, engagée, alignée.
Un épisode qui bouscule, éclaire et redonne du pouvoir 💥
Livre cité par Clémence Brunot :
Céline Alix - Merci mais non merci
Les podcasts cités :
Nelly Jimenez - Le pouvoir au féminin
Les couilles sur la table - Victoire Tuaillon
Thune : https://www.thunepodcast.fr/index.php/les-episodes-copy/
Pour retrouver Clémence sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/clémence-brunot/
Pour candidater ou travailler avec Have you Met Simone :
https://haveyoumetsimone.com
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
