La question de l’intergénérationnel suscite de nombreux débats pour les entreprises : comment réussir l’intégration et la fidélisation des plus jeunes générations qui sont perçues comme ayant des attentes différentes de leurs aînés ? Comment faire cohabiter l'ensemble des salariés de générations différentes et créer ainsi une collaboration sereine et efficace ?

Rencontre avec Florence Hensgen, Consultante au sein de Stimulus, cabinet de référence en matière de santé mentale au travail, et Marc Normand, Consultant au sein d’EQUILIBRES, cabinet de conseil spécialisé dans les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise.

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