
Le management : enjeux humains et organisationnels – Entretien avec Camille Durand


Dans ce sixième épisode de "Les Petites Lignes", le cabinet ESEÏS AVOCATS reçoit Camille Durand, Directrice des Ressources Humaines chez Bacardi, pour explorer une thématique incontournable du monde de l’entreprise : le management.
Dans un contexte de transformation permanente, où les attentes des collaborateurs évoluent et où les organisations doivent sans cesse s’adapter, le rôle du manager devient stratégique. Il ne s’agit plus seulement de diriger, mais de fédérer, d’écouter, d’inspirer et d’accompagner les équipes au quotidien.
Comment faire évoluer les pratiques managériales pour répondre aux enjeux humains et organisationnels d’aujourd’hui ? Quelles sont les clés d’un management à la fois efficace, bienveillant et durable ? Et comment les entreprises peuvent-elles former et soutenir leurs managers dans ce rôle exigeant ?
Camille Durand partage dans cet épisode son expertise en tant que DRH, son retour d'expérience, et sa vision d’un management humain, exigeant et profondément ancré dans la réalité des entreprises.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le management : enjeux humains et organisationnels – Entretien avec Camille Durand Dans ce sixième épisode de "Les Petites Lignes", le cabinet ESEÏS AVOCATS reçoit Camille Durand, Directrice des Ressources Humaines chez Bacardi, pour explorer une thématique incontournable du monde de l’entreprise : le management.Dans un contexte de transformation permanente, où les attentes des collaborateurs évoluent et où les organisations doivent sans cesse s’adapter, le rôle du manager devient stratégique. Il ne s’agit plus seulement de diriger, mais de fédérer, d’écouter, d’inspirer et d’accompagner les équipes au quotidien.Comment faire évoluer les pratiques managériales pour répondre aux enjeux humains et organisationnels d’aujourd’hui ? Quelles sont les clés d’un management à la fois efficace, bienveillant et durable ? Et comment les entreprises peuvent-elles former et soutenir leurs managers dans ce rôle exigeant ?Camille Durand partage dans cet épisode son expertise en tant que DRH, son retour d'expérience, et sa vision d’un management humain, exigeant et profondément ancré dans la réalité des entreprises. Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

Episode 6 - Le management


Bienvenue dans Les Petites Lignes, le podcast du cabinet ESEÏS AVOCATS dédié aux DRH et au droit du travail.


Parce que les DRH sont bien plus que des gestionnaires, mais de véritables moteurs de l’entreprise, ce podcast leur donne la parole. À travers des échanges concrets et sans détour, ils partagent leur vision, leurs défis quotidiens et leur manière d’affiner la rigidité juridique à travers des décisions guidées par la réalité du terrain.
Chaque épisode explore des sujets clés du droit du travail, en lisant les petites lignes, mais aussi entre les lignes. DRH et avocats y croisent leurs perspectives pour mieux décrypter les enjeux qui façonnent l’entreprise d’aujourd’hui et de demain.


À vos casques, prêts, partez ! 🚀
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Bienvenue dans Les Petites Lignes, le podcast du cabinet ESEÏS AVOCATS dédié aux DRH et au droit du travail. Parce que les DRH sont bien plus que des gestionnaires, mais de véritables moteurs de l’entreprise, ce podcast leur donne la parole. À travers des échanges concrets et sans détour, ils partagent leur vision, leurs défis quotidiens et leur manière d’affiner la rigidité juridique à travers des décisions guidées par la réalité du terrain.Chaque épisode explore des sujets clés du droit du travail, en lisant les petites lignes, mais aussi entre les lignes. DRH et avocats y croisent leurs perspectives pour mieux décrypter les enjeux qui façonnent l’entreprise d’aujourd’hui et de demain. À vos casques, prêts, partez ! 🚀 Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.