Show cover

Hélène Yvert est Directrice Développement et Accompagnement RH chez Ucanss.


Au programme de cet épisode, découvrez...


⚡ Comment construire des repères managériaux communs dans un réseau aussi vaste et décentralisé, tout en laissant de la place aux spécificités locales,


🔥 Comment créer un écosystème d’accompagnement complet, mêlant contenus personnalisés, coaching, co-développement, communautés et temps collectifs pour remettre de la « densité humaine » face à la learning fatigue,


📚 Comment l’IA vient enrichir l’expérience des managers, avec des mises en situation conversationnelles et des dispositifs d’acculturation, sans perdre de vue les enjeux d’éthique, de souveraineté et d’accompagnement humain.


Un épisode passionnant pour comprendre comment passer d’une logique de catalogue de formations à un accompagnement managérial continu, personnalisé et ancré dans les réalités du terrain.


Les ressources de l'épisode :


Le futur de la formation en 1 mot selon elle : densité humaine


Un outil de formation qu'elle vous recommande : le système des regards croisés


Son livre du moment : "À l'assaut du réel" de Gérald Bronner


Sa newsletter du moment : "The Pink Report" de Daniel Pink


Sa raison de se lever chaque matin : Apprendre quelque chose de nouveau et en bonne compagnie


Le Linkedin d'Hélène : https://www.linkedin.com/in/helene-yvert/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    Hélène Yvert est Directrice Développement et Accompagnement RH chez Ucanss.


    Au programme de cet épisode, découvrez...


    ⚡ Comment construire des repères managériaux communs dans un réseau aussi vaste et décentralisé, tout en laissant de la place aux spécificités locales,


    🔥 Comment créer un écosystème d’accompagnement complet, mêlant contenus personnalisés, coaching, co-développement, communautés et temps collectifs pour remettre de la « densité humaine » face à la learning fatigue,


    📚 Comment l’IA vient enrichir l’expérience des managers, avec des mises en situation conversationnelles et des dispositifs d’acculturation, sans perdre de vue les enjeux d’éthique, de souveraineté et d’accompagnement humain.


    Un épisode passionnant pour comprendre comment passer d’une logique de catalogue de formations à un accompagnement managérial continu, personnalisé et ancré dans les réalités du terrain.


    Les ressources de l'épisode :


    Le futur de la formation en 1 mot selon elle : densité humaine


    Un outil de formation qu'elle vous recommande : le système des regards croisés


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    Le Linkedin d'Hélène : https://www.linkedin.com/in/helene-yvert/


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