
Nadège Riehl est directrice formation chez Schneider Electric France.


Au programme de cet épisode, découvrez...
⚡ Le fonctionnement et l’organisation de Schneider côté Learning,
🔥 L’inclusion des seniors et la création d’un observatoire des métiers autour de 4 personas,
📚 Le programme spécifique d’accompagnement autour de l’accès au digital.




Les ressources de l'épisode :


Le LinkedIn de Nadège : https://www.linkedin.com/in/nadege-riehl-829a43b/?originalSubdomain=fr


Le futur de la formation en 1 mot selon elle : audacieux.


Des outils de formation qu'elle nous recommande : L'Ikigaï et Fifty.


Son podcast du moment : "Bienvenue dans l'ascenseur" présenté par Anne-Cécile Sarfati.


Ses sites du moment : Welcome to the Jungle et Décideurs RH.


Son challenge 2025: Développer un programme de formation junior, ciblé sur la génération Alpha.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nadège Riehl est directrice formation chez Schneider Electric France. Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Le fonctionnement et l’organisation de Schneider côté Learning,🔥 L’inclusion des seniors et la création d’un observatoire des métiers autour de 4 personas,📚 Le programme spécifique d’accompagnement autour de l’accès au digital. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Nadège : <a href="https://www.linkedin.com/in/nadege-riehl-829a43b/?originalSubdomain=fr">https://www.linkedin.com/in/nadege-riehl-829a43b/?originalSubdomain=fr</a> Le futur de la formation en 1 mot selon elle : audacieux. Des outils de formation qu'elle nous recommande : L'Ikigaï et Fifty. Son podcast du moment : "Bienvenue dans l'ascenseur" présenté par Anne-Cécile Sarfati. Ses sites du moment : Welcome to the Jungle et Décideurs RH. Son challenge 2025: Développer un programme de formation junior, ciblé sur la génération Alpha. Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

#53. Nadège Riehl : Inclusion et formation

Une fois toutes les deux semaines, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, ils décryptent les stratégies, process et outils qui aident à repenser la vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans son entreprise. © Un podcast by Edflex
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Une fois toutes les deux semaines, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, ils décryptent les stratégies, process et outils qui aident à repenser la vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans son entreprise. © Un podcast by Edflex Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.