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Faire des retours positifs c’est bien, mais pas n’importe comment ! Évitez les commentaires généraux comme "Bravo pour ton travail" qui paraissent peu sincères et apprenez à faire des
feedbacks authentiques pour améliorer votre communication, renforcer les relations et augmenter la performance de votre équipe.


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Hello !🙋🏻‍♀️ 

Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ?

- Vous ne savez pas comment motiver votre équipe 

- Vous avez des problèmes pour recruter les bonnes personnes

- Vous aimeriez pouvoir gérer les tensions de façon plus sereine et efficace

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  • Mes formations (dont désamorcer les conflits, communiquer avec la science de la personnalité)
  • Rejoindre la communauté "LeadHer CEO" dédiée aux Femmes CEO qui veulent développer leur leadership (en restant elles-mêmes) : candidatez ici 


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