
L'hypersensible est empathique, hyperactif mentalement ou encore sans filtres... Des caractéristiques a priori incompatibles avec l'univers formel de l'entreprise. Pas d'accord dit Maria Guerci ! A l'occasion de la journée nationale de l'hypersensibilité du 13 janvier, la psychologue du travail explique comment un manager peut s'appuyer sur les atouts de ces personnalités très créatives, sociables et multi-tâches. Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-comment-manager-les-hypersensibles.html 
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L'hypersensible est empathique, hyperactif mentalement ou encore sans filtres... Des caractéristiques a priori incompatibles avec l'univers formel de l'entreprise. Pas d'accord dit Maria Guerci ! A l'occasion de la journée nationale de l'hypersensibilité du 13 janvier, la psychologue du travail explique comment un manager peut s'appuyer sur les atouts de ces personnalités très créatives, sociables et multi-tâches. Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-comment-manager-les-hypersensibles.html 
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Hypersensibles : comment les manager ?

C’est l’histoire d’un manager qui appelle le service après-vente du manager. Il vient d’écouter les infos et se pose une question pro. Au bout du fil, un expert lui répond et l'aide à progresser dans son management. Un podcast hebdomadaire pour bichonner son développement personnel en entreprise, animé par la rédaction de Cadremploi. Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.

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