Qu’est-ce qui donne envie de se lever le lundi matin et de bien travailler ?
Pour Damien Roux, ingénieur agronome et cofondateur de Locavorium, tout commence par le sentiment d’utilité : permettre aux producteurs de vivre de leur métier et aux consommateurs de savoir ce qu’ils mangent.
Dix ans, trois magasins et une trentaine de salariés plus tard, il partage sa recette du travail de qualité : motivation, exigence et plaisir.
Dans cet épisode, nous parlons d’entrepreneuriat, d’exemplarité et de confiance. Comment embarquer une équipe ? Être exigeant sans confondre exigence et exploitation ? Créer un « cadre de travail sain » dans lequel les motivations de chacun peuvent s’exprimer ?
Un échange concret, ponctué de punchlines et d’une conviction : « Le terreau fertile, c’est bien à l’entreprise de le donner. »
🎵 Sa musique pour démarrer la semaine : « Unstoppable » de Sia.
Bonne écoute du Lundi de Bon’heur(e) !
🎙 Le lundi de bonh’eur(e) – le podcast qui te donne envie de commencer la semaine de bonheur et de bonne humeur!
Un micro, un·e invité·e, une dose de sens (et parfois un peu d’insolence).
Un podcast signé WAW Production– Wellness At Work pour penser le travail autrement et agir pour la santé
Animé par Aurélie Moure
Pour prolonger l'effet WAW:
https://linktr.ee/aureliemoure
💌 Envie de causer, de collaborer ou juste dire coucou : aurelie.moure@waw-conseils.fr
🙏 Abonne-toi, mets 5 étoiles (ou 6 si t’es audacieux·se), et surtout : partage!
🎧 Merci d’écouter, de rire, de réfléchir…
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Qu’est-ce qui donne envie de se lever le lundi matin et de bien travailler ?
Pour Damien Roux, ingénieur agronome et cofondateur de Locavorium, tout commence par le sentiment d’utilité : permettre aux producteurs de vivre de leur métier et aux consommateurs de savoir ce qu’ils mangent.
Dix ans, trois magasins et une trentaine de salariés plus tard, il partage sa recette du travail de qualité : motivation, exigence et plaisir.
Dans cet épisode, nous parlons d’entrepreneuriat, d’exemplarité et de confiance. Comment embarquer une équipe ? Être exigeant sans confondre exigence et exploitation ? Créer un « cadre de travail sain » dans lequel les motivations de chacun peuvent s’exprimer ?
Un échange concret, ponctué de punchlines et d’une conviction : « Le terreau fertile, c’est bien à l’entreprise de le donner. »
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Bonne écoute du Lundi de Bon’heur(e) !
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Un micro, un·e invité·e, une dose de sens (et parfois un peu d’insolence).
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