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Vous suivez votre plan de changement à la lettre, mais l'équipe résiste ? 🤯

Le problème n'est souvent pas dans le processus, mais dans la psychologie.


Dans cette revue de lecture, je décode une étude de 2024 qui révèle les 3 leviers psychologiques (Sens, Maîtrise, Appartenance) que tout leader doit activer pour transformer la résistance en engagement.


Découvrez un véritable tableau de bord pour diagnostiquer et débloquer vos initiatives.


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