Prendre soin de ce qui fait la qualité de vie de son milieu de travail, de sa communauté, de sa région et du Québec.

Le milieu de travail est évidemment le lieu primordial où s’exerce l’action syndicale. Mais, l’usine, le bureau, l’atelier ne sont pas des capsules isolées. Ce qui se passe à l’extérieur a nécessairement des répercussions à l’intérieur.
Les travailleuses et les travailleurs sont aussi des citoyens, la vie démocratique dans tous ses aspects les interpelle. Le syndicalisme fournit un cadre de participation privilégié pour concilier les intérêts particuliers avec le bien commun, avec l’intérêt général.


  Dans cet épisode : Raphaël Lavoie (FTQ-Construction), Daniel Mallette (CRFTQ-Montérégie et Métallos) et Nicolas Lapierre (Métallos).


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Prendre soin de ce qui fait la qualité de vie de son milieu de travail, de sa communauté, de sa région et du Québec.
 
Le milieu de travail est évidemment le lieu primordial où s’exerce l’action syndicale. Mais, l’usine, le bureau, l’atelier ne sont pas des capsules isolées. Ce qui se passe à l’extérieur a nécessairement des répercussions à l’intérieur.
Les travailleuses et les travailleurs sont aussi des citoyens, la vie démocratique dans tous ses aspects les interpelle. Le syndicalisme fournit un cadre de participation privilégié pour concilier les intérêts particuliers avec le bien commun, avec l’intérêt général.
 
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 <li>Dans cet épisode : Raphaël Lavoie (FTQ-Construction), Daniel Mallette (CRFTQ-Montérégie et Métallos) et Nicolas Lapierre (Métallos).</li>
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Prendre soin

Cette série de cinq balados s’inscrit dans le prolongement des réflexions qu’ont menées les participants et participantes aux sessions de formation sur le développement socioéconomique local et régional réalisées sous les auspices de la FTQ et du Centre de formation économique du Fonds de solidarité FTQ.
 
Pour l’action syndicale centrée sur l’amélioration globale de la condition, des travailleurs et travailleuses et des communautés dans lesquelles ils et elles vivent, la notion de développement renvoie nécessairement à l’idée de bâtir. Le développement ne peut jamais s’arrêter parce que les ambitions, les espoirs et les besoins évoluent sans cesse.

Les définitions du développement économique sont nombreuses et l’étendue des préoccupations qu’elles regroupent varie également beaucoup. Selon les milieux, les époques et le contexte, le développement n’a pas du tout la même portée. 

Au fil des épisodes, nous allons explorer le résultat de cette réflexion collective qui a donné lieu à la formulation d’une définition en cinq temps de ce qu’il a été convenu d’appeler une définition du développement économique syndicalement acceptable.

Animation et recherche : Robert Laplante (directeur général de l’IRÉC) 
Réalisation et montage : Jean Alder Gaëtan ( Coop audiovisuelle GTS)
Production : Laurianne Beaulieu (Belvédère Coop)
Narration : Meggie Lagacé
Soutient à la production : Louis-Philippe Sauvé
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette série de cinq balados s’inscrit dans le prolongement des réflexions qu’ont menées les participants et participantes aux sessions de formation sur le développement socioéconomique local et régional réalisées sous les auspices de la FTQ et du Centre de formation économique du Fonds de solidarité FTQ.
 
Pour l’action syndicale centrée sur l’amélioration globale de la condition, des travailleurs et travailleuses et des communautés dans lesquelles ils et elles vivent, la notion de développement renvoie nécessairement à l’idée de bâtir. Le développement ne peut jamais s’arrêter parce que les ambitions, les espoirs et les besoins évoluent sans cesse.
 
Les définitions du développement économique sont nombreuses et l’étendue des préoccupations qu’elles regroupent varie également beaucoup. Selon les milieux, les époques et le contexte, le développement n’a pas du tout la même portée. 
 
Au fil des épisodes, nous allons explorer le résultat de cette réflexion collective qui a donné lieu à la formulation d’une définition en cinq temps de ce qu’il a été convenu d’appeler une définition du développement économique syndicalement acceptable.
 
Animation et recherche : Robert Laplante (directeur général de l’IRÉC) 
Réalisation et montage : Jean Alder Gaëtan ( Coop audiovisuelle GTS)
Production : Laurianne Beaulieu (Belvédère Coop)
Narration : Meggie Lagacé
Soutient à la production : Louis-Philippe Sauvé Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.