
Dans cet épisode 🎙️ Antoine Devresse, ancien inspecteur URSSAF et expert en cotisations sociales chez Ayming, et Vincent Hagenbourger, DAF/DRH à temps partagé et créateur de contenus liant chiffres et RH, décryptent les enjeux liés au pilotage des charges sociales en entreprise.
Dans un contexte de déficit public record et de durcissement des contrôles, ils explorent les leviers permettant d’optimiser les contributions sociales tout en limitant les risques de redressement URSSAF.
🎯 Au programme :
Les conséquences concrètes de la LFSS 2025 : baisse des exonérations, requalification de la PPV, hausse des coûts salariaux…


Les dispositifs à manier avec précaution : avantages en nature, prestations CSE, flexbenefits, frais professionnels…


Les erreurs fréquentes observées lors des contrôles et les bonnes pratiques pour s’en prémunir.


Le rôle du BOSS et des rescrits sociaux : jusqu’où peut-on sécuriser ses pratiques ?


📌 Un épisode indispensable pour comprendre les nouvelles règles du jeu et adopter une stratégie RH conforme, efficace et pérenne.
👍 Vous avez apprécié cet épisode ? N’hésitez pas à le partager ou à nous laisser votre avis en commentaire !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode 🎙️ Antoine Devresse, ancien inspecteur URSSAF et expert en cotisations sociales chez Ayming, et Vincent Hagenbourger, DAF/DRH à temps partagé et créateur de contenus liant chiffres et RH, décryptent les enjeux liés au pilotage des charges sociales en entreprise.Dans un contexte de déficit public record et de durcissement des contrôles, ils explorent les leviers permettant d’optimiser les contributions sociales tout en limitant les risques de redressement URSSAF.🎯 Au programme :<ul><li>Les conséquences concrètes de la LFSS 2025 : baisse des exonérations, requalification de la PPV, hausse des coûts salariaux… </li><li>Les dispositifs à manier avec précaution : avantages en nature, prestations CSE, flexbenefits, frais professionnels… </li><li>Les erreurs fréquentes observées lors des contrôles et les bonnes pratiques pour s’en prémunir. </li><li>Le rôle du BOSS et des rescrits sociaux : jusqu’où peut-on sécuriser ses pratiques ? </li></ul>📌 Un épisode indispensable pour comprendre les nouvelles règles du jeu et adopter une stratégie RH conforme, efficace et pérenne.👍 Vous avez apprécié cet épisode ? N’hésitez pas à le partager ou à nous laisser votre avis en commentaire ! Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

Les charges sociales : Comment les optimiser sans risque de redressement ?

Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances.

Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.

La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨

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À propos d’Ayming :

Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.

Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.


  Conseil en Performance RH | Découvrir nos expertises RH : https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/


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Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.
 
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À propos d’Ayming : 

Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros. 

Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale. 

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